www.bip.gov.pl Urząd Gminy Dobra Herb Gminy Dobra
Dobra
Strona główna
Menu przedmiotowe
Agroturystyka
Bezpieczeństwo
Budżet
Edukacja
Geodezja i kartografia
Gospodarka i handel
Gospodarka komunalna
Infrastruktura
Kultura
Mieszkalnictwo i budownictwo
Nabór na wolne stanowiska urzędnicze
Niepełnosprawni
Obywatel
Ogłoszenia
Podatki
Pomoc społeczna
Praca
Gdzie i jak załatwic sprawy
Rolnictwo
Sport
Stypendia
Środowisko
Turystyka
Zdrowie
Redakcja
Dane nie umieszczone w BIP
Ponowne wykorzystywanie informacji publicznych
Pomoc
Strona WWW
Aktualności
Rejestr zmian
Dziennik BIP
Liczba odwiedzin:615880

WMBIP w Małopolsce Biuletyny Gminy Małopolski Dobra Praca Gdzie i jak załatwic sprawy

Nazwa
Aktualności
Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej
Strona Gminy Dobra
www.gminadobra.pl

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE  STANOWISKO PRACY


 

WÓJT GMINY DOBRA

 ogłasza konkurs na kandydata na  stanowisko dyrektora Zespołu Placówek Oświatowych w Skrzydlnej, Skrzydlna 186, 34-625 Skrzydlna.

 1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:

1) ukończyła studia wyższe magisterskie i  posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole;

2)   ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;

3)   posiada stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego;

4)   posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;

5)   w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska dyrektora uzyskała co najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu, szkole lub placówce, a w  przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej, jeżeli stanowisko dyrektora obejmuje bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia w szkole wyższej, albo w okresie roku bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskała pozytywną ocenę dorobku zawodowego;

6)  posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

7)   nie była karana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela (Dz. U z 2006r. nr 97 poz. 674 z późn. zm.) oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne;

8)  nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne;

9)  nie była karana zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,

 2.Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

1)  uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju placówki;

2)  życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego;

3)  akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia;

4)  dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;

5)  ocenę pracy, o której mowa w § 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej
i Sportu z dnia 6 maja 2003r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek;

6)  zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym - zgodne z rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych  do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332
z późn. zm.);

7)  oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art.76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku – Karta Nauczyciela (tekst jednolity: Dz. U. z 2006 r. Nr  97, poz. 674 z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;

8) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;

9)  oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art.31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych  (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz.114, Nr 249, poz.2104, z 2006 r. Nr 79, poz.551);

10) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora,

11) kandydat na stanowisko dyrektora urodzony przed dniem 1 sierpnia 1972 roku ma obowiązek złożenia oświadczenia, że złożył Małopolskiemu Kuratorowi Oświaty „oświadczenie lustracyjne” zgodnie z ustawą z dnia 18 października 2006r. o ujawnieniu informacji
o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów
(Dz. U. z 2007r. Nr 63, z póżn. zm.).

 

3. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Konkurs”, w terminie do dnia 27 maja 2008r. do godz. 15.15 na adres: Zespół Obsługi Szkó
i Przedszkoli w Dobrej, 34-642 Dobra 38.

Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Dobra.
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

Kandydaci składają oryginały dokumentów, o których mowa w pkt 2 ppkt 3-6 lub urzędowo poświadczone kopie tych dokumentów.

                                                                                            

Wójt Gminy Dobra ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w Referacie Planowania i Inwestycji Urzędu Gminy Dobra.

Nazwa stanowiska pracy: Inspektor

1.Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe: ochrona środowiska,
b) biegła znajomość obsługi komputera (pakietów biurowych),
c) osoba nie karana za przestępstwo popełnione umyślnie,
d) minimalny staż pracy 2 lata,
e) dobry stan zdrowia,
f) posiadanie znajomości przepisów:
• ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
• ustawa z dnia z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
• ustawa z dnia 17 czerwca 1966 r . o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
• elementy prawa cywilnego i karnego,
• ustawa z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych,
• ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane,
• Prawo zamówień publicznych,
• Prawo wodne – ustawa z dnia 18 lipca 2001 r.,
• ustawa z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych.

2. Wymagania dodatkowe:
a) mile widziany  staż pracy w administracji na podobnym stanowisku,
b) znajomość języków obcych,
c) posiadanie prawa jazdy kat. B i samochodu.

3. Zakres wykonywanych zadań:
Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem infrastruktury drogowej znajdującej się w zarządzie Gminy Dobra.
Współdziałanie z innymi stanowiskami w Referacie w zakresie gospodarki wodnej, ochrony środowiska oraz inwestycji.
Przygotowanie przetargów związanych z utrzymaniem dróg.

4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) dokument poświadczający wykształcenie,
d) kwestionariusz osobowy,
e) dokumenty z przebiegu pracy zawodowej i nabytych umiejętności,
f) oświadczenie o niekaralności.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Sekretariacie Urzędu Gminy Dobra w zaklejonej i opisanej kopercie z napisem „Inspektor ds. utrzymania dróg” z adresem  zwrotnym – w terminie do dnia 31 marca 2007 r., (tj. 14 dni od dnia zamieszczenia niniejszego Ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Dobra i na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Dobra. Podania, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane).

W dniu 2 kwietnia w Urzędzie Gminy Dobrej o godz. 9.00 nastąpi komisyjne otwarcie ofert i ich weryfikacja pod względem formalnym. Termin rozmów kwalifikacyjnych ewentualnie testu pisemnego dla kandydatów ustala się na 10 kwietnia 2007 wtorek godz.10.00.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Dobra oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Dobra www.gminadobra.pl w dziale „Praca”.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1977 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 20002 r. nr 101, poz. 926) oraz ustawą z 22.03.1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U z 2001 r. nr 142, poz.1593 z późniejszymi zmianami)”.

 

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

na stanowisko

INSPEKTORA DS. UTRZYMANIA DRÓG

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko, został wybrany Pan Krystian Rosiek, zam. Chyszówki.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Pan Krystian Rosiek był jedynym kandydatem spełniającym zasady naboru. Posiada wykształcenie kierunkowe i staż pracy upoważniający go do zajęcia stanowiska inspektora w UG Dobra.

 

Wprowadzenie: Maria Widomska-Palka, 2007-04-02


Historia zmian:  Friday, March 16, 2007Monday, April 02, 2007Monday, April 02, 2007Monday, April 02, 2007Monday, May 12, 2008

  Drukuj
 
powrot   Powrót