 |
 |
 |
 |
|
Miejski Zespół Szkół nr 4 w Gorlicach |
|
 |
 |
 |
|
Działalność
Przedstawiona w punkcie o jednostce wizja i misja to filary działalności Miejskiego Zespołu Szkół Nr 5 w Gorlicach wypracowane przez grono pedagogiczne, uczniów i rodziców szkół. Główne priorytety to:
- kształcenie umiejętności językowych – dobra znajomość języka angielskiego w stopniu zaawansowanym oraz języka niemieckiego jako drugiego języka obcego,
- kształcenie informatyczne, dostęp uczniów do nowoczesnych środków łączności, korzystanie z technologii informacyjnej,
- tworzenie warunków samodzielnego zdobywania wiedzy, świadomego uczenia się i rozwijania własnych zainteresowań,
- indywidualizowanie pracy pedagogicznej z uczniami mającymi trudności w nauce,
- realizacja ścieżek edukacyjnych – stanowiących wartość poznawczą, prowadzących do lepszego zrozumienia świata, ludzi i siebie oraz zdolności dostrzegania różnego rodzaju zjawisk i zależności między nimi – w formie projektów jako metod integracji międzyprzedmiotowej,
- umacnianie więzi rodzinnych, rozwijanie związków ze szkołą, miastem, regionem,
- kształtowanie właściwych postaw, hierarchii wartości oraz nawyków dobrego zachowania,
- przeciwstawianie się zjawiskom patologii w życiu szkolnym i pozaszkolnym ucznia,
- promocja zdrowia,
- kształcenie obywatelsko-społeczne.
Mocne strony pracy Miejskiego Zespołu Szkół Nr 5 w Gorlicach – z raportu o jakości edukacji sporządzonego po zewnętrznym mierzeniu pracy szkół przez wizytatora małopolskiego kuratora oświaty w krakowie w roku 2004.
- Bardzo dobra organizacja pracy placówki i sprawne jej zarządzanie.
- Pełna znajomość środowisk rodzinnych uczniów – zdiagnozowanie ich potrzeb materialnych i pedagogicznych oraz organizowanie wsparcia pedagogicznego i możliwej w warunkach szkoły pomocy materialnej.
- Współpraca nauczycieli i wychowawców z pedagogiem szkolnym i instytucjami wspierającymi szkoły w pracy wychowawczej – podejmowanie działań wychowawczych adekwatnych do pojawiających się przejawów niedostosowania społecznego i różnych zagrożeń.
- Efektywność doskonalenia zawodowego nauczycieli w odniesieniu do potrzeb szkoły. Umiejętność i skuteczność pracy w zespole.
- Wysoki poziom kształcenia językowego.
- Realizacja opracowanych przez nauczycieli projektów międzyprzedmiotowych – zdobywanie środków na działalność statutową.
- Mierzalne sukcesy w konkursach przedmiotowych i innych o różnej tematyce na szczeblu wojewódzkim i centralnym.
- Zdobycie tytułu „Szkoła z klasą” .
- Promocja szkoły w środowisku lokalnym poprzez osiągane wyniki, wyróżniki oraz ciekawe zadania podejmowane przez szkoły na rzecz środowiska.
- Współpraca z zagranicą (Belgia, Węgry, Niemcy, Słowacja).
- Szerokoprofilowa działalność sportowa szkoły i jej wysokie osiągnięcia.
- Zagospodarowanie czasu wolnego uczniów – bardzo bogata i ciekawa oferta zajęć pozalekcyjnych.
- Dbałość o pełne bezpieczeństwo uczniów.
|