www.bip.gov.pl Urząd Miejski w Gorlicach herb
Gorlice - gmina miejska
Strona główna
Menu podmiotowe
Rada
Burmistrz
Urząd
Strategia
Budżet i majątek
Prawo
Oświadczenia
Programy i granty
Zamówienia publiczne i ogłoszenia
Jednostki pomocnicze
Straż Miejska
Sprawy
Jednostki organizacyjne
O jednostkach
Rolnictwo i Ekologia
Infrastruktura
Geodezja, architektura i budownictwo
Sport i Turystyka
Edukacja
Kultura
Praca i Rodzina
Spółki z udziałem gminy
Zdrowie i Pomoc Społeczna
Redakcja
Dane nie umieszczone w BIP
Ponowne wykorzystywanie informacji publicznych
Pomoc
Strona WWW
Aktualności
Rejestr zmian
Dziennik BIP
Liczba odwiedzin:1781523

WMBIP w Małopolsce Biuletyny Gminy Małopolski Gorlice - gmina miejska Jednostki organizacyjne Zdrowie i Pomoc Społeczna Osrodek Pomocy Społecznej Dzialalnosc
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
Budzet i inwestycje
Dokumentacje kontroli
Dzialalnosc
Ewidencje i rejestry
Kierownictwo
Kontakt
Majatek
O jednostce
Procedury
Regulamin
Statut
Struktura
Zamowienia publiczne

Nazwa
Informacje Burmistrza
Informacje i statystyki
Kodeks Etyczny Pracowników Urzędu Miejskiego w Gorlicach
Nabór na stanowiska urzędnicze
Konta bankowe Gminy Miejskiej Gorlice
Realizowane zadania

Realizowane zadania


I. Pomoc społeczna

Świadczenia z pomocy społecznej przyznawane są na podstawie Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (DZ.U. Nr 175 poz.1362, z późn. zmianami), Kodeksu postępowania administracyjnego z 2000 r.(Dz.U.Nr 98, poz.1071 z późn. zmianami)


1. Do zadań własnych gminy o charakterze obowiązkowym należy:


  1)  opracowanie i realizacja gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych ze szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej, profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych i innych, których celem jest integracja osób i rodzin z grup szczególnego ryzyka;
  2)  sporządzanie bilansu potrzeb gminy w zakresie pomocy społecznej;
  3)  udzielanie schronienia, zapewnienie posiłku oraz niezbędnego ubrania osobom tego pozbawionym;
  4)  przyznawanie i wypłacanie zasiłków okresowych;
  5)  przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych;
  6)  przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych na pokrycie wydatków powstałych w wyniku zdarzenia losowego;
  7)  przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych na pokrycie wydatków na świadczenia zdrowotne osobom bezdomnym oraz innym osobom niemającym dochodu i możliwości uzyskania świadczeń na podstawie przepisów o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia;
  8)  przyznawanie zasiłków celowych w formie biletu kredytowanego;
  9)  opłacanie składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za osobę, która zrezygnuje z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej, osobistej opieki nad długotrwale lub ciężko chorym członkiem rodziny oraz wspólnie niezamieszkującymi matką, ojcem lub rodzeństwem;
  10) praca socjalna;
  11) organizowanie i świadczenie usług opiekuńczych, w tym specjalistycznych, w miejscu zamieszkania, z wyłączeniem specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi;
  12) prowadzenie i zapewnienie miejsc w placówkach opiekuńczo-wychowawczych wsparcia dziennego lub mieszkaniach chronionych;
  13) tworzenie gminnego systemu profilaktyki i opieki nad dzieckiem i rodziną;
  14) dożywianie dzieci;
  15) sprawienie pogrzebu, w tym osobom bezdomnym;
  16) kierowanie do domu pomocy społecznej i ponoszenie odpłatności za pobyt mieszkańca gminy w tym domu;
  17) sporządzanie sprawozdawczości oraz przekazywanie jej właściwemu wojewodzie, również w wersji elektronicznej, z zastosowaniem systemu informatycznego;
  18) utworzenie i utrzymywanie ośrodka pomocy społecznej, w tym zapewnienie środków na wynagrodzenia pracowników;
  19) przyznawanie i wypłacanie zasiłków stałych;
   20) opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne określonych w przepisach o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

 MOPS podejmuje zadania z zakresu pomocy społecznej wynikające z rozeznanych potrzeb gminy w tym tworzenie i realizację programów.
 
  2. Do zadań własnych gminy należy:

  1)  przyznawanie i wypłacanie zasiłków specjalnych celowych;
  2)  przyznawanie i wypłacanie pomocy na ekonomiczne usamodzielnienie w formie zasiłków, pożyczek oraz pomocy w naturze;
  3)  prowadzenie i zapewnienie miejsc w domach pomocy społecznej i ośrodkach wsparcia o zasięgu gminnym oraz kierowanie do nich osób wymagających opieki;
  4)  podejmowanie innych zadań z zakresu pomocy społecznej wynikających z rozeznanych potrzeb gminy, w tym tworzenie i realizacja programów osłonowych,
5) współpraca z powiatowym urzędem pracy w zakresie upowszechniania ofert pracy oraz informacji o wolnych miejscach pracy, upowszechniania informacji o usługach poradnictwa zawodowego i o szkoleniach.


 3. Do zadań zleconych z zakresu administracji rządowej realizowanych przez gminę należy:


  1) (uchylony);
  2)  (uchylony);
  3)  organizowanie i świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania dla osób z zaburzeniami psychicznymi;
  4)  przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych na pokrycie wydatków związanych z klęską żywiołową lub ekologiczną;
  5)  prowadzenie i rozwój infrastruktury środowiskowych domów samopomocy dla osób z zaburzeniami psychicznymi;
  6)  realizacja zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób, rodzin i grup społecznych oraz rozwój specjalistycznego wsparcia.


     2. Środki na realizację i obsługę powyższych zadań zapewnia budżet państwa.

Zadania z zakresu pomocy społecznej realizują pracownicy Miejskiego Ośradka Pomocy Społecznej w tym 14 pracowników socjalnych.


Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:

1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;

2) ukończył astudia wyższe na kierunku praca socjalna;

3) do dnia 31 grudnia 2013r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:

a) pedagogika,

b) pedagogika specjalna,

c) politologia,

d) polityka społeczna,

e) psychologia,

f) socjologia,

g) nauki o rodzinie


Do zadań pracownika socjalnego należy:


  1)  prowadzenie pracy socjalnej;
  2)  dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej;
  3)  udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania problemów życiowych;
  4)  poradnictwo i współpraca z instytucjami państwowymi, samorządowymi i organizacjami pozarządowymi w celu uzyskania pomocy dla osób potrzebujących;
  5)  udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
  6)  pobudzanie społecznej aktywności na rzecz osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
  7)  współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii;
  8)  inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom znajdujących się w  trudnej sytuacji życiowej;
  9)  współuczestniczenie w inspirowaniu, wdrażaniu lokalnych programów pomocy społecznej.

 


 

Nazwa
Historia zmian:  Monday, February 06, 2006Monday, August 21, 2006Wednesday, September 06, 2006Friday, November 16, 2007Friday, November 16, 2007Tuesday, March 02, 2010
  Drukuj
 
powrot   Powrót