I. Postanowienia ogólne.

& 1
Samodzielny Gminny Zakład Opieki Zdrowotnej w Liszkach zwany dalej Zakładem realizuje świadczenia z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej i jest samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej.

& 2
Zakład działa na podstawie:
1/ Ustawy z dn. 30.08.1991 o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. Nr 91 poz. 48 z późniejszymi zmianami).
2/ Uchwały Rady Gminy Liszki Nr XII/112/99 z dnia 18.11.1999 w sprawie utworzenia Samodzielnego Gminnego Zakładu Opieki Zdrowotnej.

& 3
Siedzibą Zakładu jest budynek Ośrodka Zdrowia w Liszkach

II. Postanowienia szczegółowe:

& 4
Celem Zakładu jest zapewnienie podstawowej opieki zdrowotnej dla ludności zamieszkałej na obszarze działania Zakładu.

& 5
Do podstawowych zadań Zakładu należy udzielanie świadczeń zdrowotnych w zakresie:

1/ promocji zdrowia oraz prewencji:

1. edukacja zdrowotna,
2. organizowanie i prowadzenie szczepie ochronnych,
3. opieka nad kobietami w ciąży, położnicami i noworodkami,
4. opieka nad niemowlętami, dziećmi i młodzieżą szkolną,
5. promocja zdrowia,
6. opieka w zakresie pielęgniarstwa środowiskowego.

2/ opieki leczniczej w placówkach Zakładu i w domu pacjenta w zakresie:

1. medycyny ogólnej i chorób wewnętrznych,
2. pediatrii i medycyny szkolnej,
3. położnictwa i ginekologii,
4. stomatologii.

3/ ratownictwa medycznego w sytuacjach awaryjnych (klęski żywiołowe, epidemie).

& 6
Obszar działania Zakładu obejmuje teren Gminy Liszki. Do obszaru mogą wchodzić miejscowości spoza granicy gminy na podstawie odrębnych umów.

& 7
W skład Zakładu wchodzą:

1/ Gminny Ośrodek Zdrowia w Liszkach:

1. poradnia ogólna,
2. poradnia dla dzieci,
3. poradnia dla kobiet,
4. poradnia stomatologiczna.

2/ Wiejski Ośrodek Zdrowia w Morawicy:

1. gabinet internistyczny,
2. gabinet pediatryczny.

III. Zarządzanie Zakładem.

& 8
Organami Zakładu są:

1/ Dyrektor Zakładu,

2/ Rada Społeczna.

& 9
1/ Zakładem kieruje i reprezentuje go na zewnątrz Dyrektor Zakładu, który samodzielnie podejmuje decyzje i ponosi za nie odpowiedzialność.

2/ Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników Zakładu.

3/ Z Dyrektorem Zakładu nawiązuje się stosunek pracy na podstawie powołania przez Zarząd Gminy Liszki.

4/ W przypadku nieobecności Dyrektora Zakładem kieruje wyznaczony przez niego zastępca, do zadań którego należą też przyznane przez Dyrektora pełnomocnictwa w zakresie negocjacji finansowych tak wewnątrz jak i na zewnątrz zakładu i dyscypliny pracy.

5/ Do zadań Dyrektora Zakładu należy:

1. bieżący nadzór nad wykonywaniem przez Zakład zadań statutowych,
2. organizowanie pracy podległego personelu medycznego,
3. opracowywanie planów pracy Zakładu,
4. dokonywanie ocen działalności Zakładu,
5. współpraca z Radą Społeczną, Radą Gminy i Zarządem Gminy,
6. zatrudnianie, zwalnianie i wynagradzanie podległych mu pracowników.

& 10
Przy Zakładzie działa Rada Społeczna, która jest organem inicjującym i opiniodawczym podmiotu, który utworzył Zakład oraz organem doradczym Dyrektora Zakładu.

& 11
W skład Rady Społecznej wchodzą:

1/ Wójt Gminy Liszki lub wyznaczona przez niego osoba jako przewodniczący,

2/ Przedstawiciel Wojewody Małopolskiego,

3/ Przedstawiciele wyłonieni przez Radę Gminy Liszki w liczbie czterech.

& 12
Kadencja Rady Społecznej trwa 4 lata.

& 13
1. W posiedzeniach Rady Społecznej uczestniczy Dyrektor Zakładu i przedstawiciele organizacji związkowych działających w Zakładzie.

2. W posiedzeniach Rady mają prawo uczestniczyć z głosem doradczym przedstawiciele samorządów zawodów medycznych oraz inne osoby zaproszone przez Przewodniczącego.

3. Tryb pracy i organizację pracy Rady określa regulamin Rady będący załącznikiem do Statutu.

4. Od uchwał Rady Społecznej przysługuje Dyrektorowi Zakładu prawo odwołania się do Rady Gminy.

& 14
Do zadań Rady Społecznej należy:

1/ przedstawienie podmiotowi , który utworzył Zakład wniosków i opinii w sprawach:

1. zmiany lub rozwiązania umowy o udzielenie publicznego zamówienia na świadczenia zdrowotne,
2. zbycia środka trwałego oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,
3. związanych z przekształceniem lub likwidacją Zakładu, jego przebudową, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności,
4. przyznawania Dyrektorowi nagród,
5. rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej o zarządzanie Zakładem z Dyrektorem.

2/ przedstawienie Dyrektorowi Zakładu wniosków i opinii w sprawach:

1. planu finansowego i inwestycyjnego,
2. rocznego sprawozdania z realizacji planu finansowego i inwestycyjnego,
3. kredytów bankowych lub dotacji,
4. podziału zysku.

3/ uchwalanie regulaminu swojej działalności oraz przekładanie regulaminu do zatwierdzenia podmiotowi, który utworzył Zakład.

4/ zatwierdzanie regulaminu porządkowego Zakładu.

5/ dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków przez osoby korzystające ze świadczeń Zakładu, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu.

6/ przedstawianie wniosków organowi finansującemu określony zakres działalności, w którego imieniu Rada wykonuje swoje zadania.

7/ wykonywanie innych zadań określonych w ustawie.

IV. Zasady gospodarki Zakładu.

& 15
1. Zakład gospodaruje samodzielnie przekazanymi w nieodpłatne użytkowanie nieruchomościami i majątkiem Gminy oraz majątkiem własnym otrzymanym lub zakupionym.

2. Zbycie, wydzierżawienie lub wynajęcie majątku trwałego Zakładu lub wniesienie tego majątku do spółek lub fundacji jest nieważne bez zgody organu, który utworzył Zakład.

3. Zakład może prowadzić wydzieloną działalność gospodarczą.

& 16
Podstawą gospodarki Zakładu jest plan finansowy ustalany przez Dyrektora i zaopiniowany przez Radę Społeczną.

& 17
Zakład może uzyskiwać środki finansowe:

1/ z odpłatnych świadczeń zdrowotnych udzielanych w szczególności na zlecenie:

1. organu, który utworzył Zakład oraz innych organów uprawnionych na podstawie odrębnych przepisów,
2. osób objętych ubezpieczeniem innym niż ubezpieczenie społeczne,
3. instytucji ubezpieczeniowych,
4. zakładów pracy, organizacji społecznych i innych instytucji,
5. osób fizycznych nie objętych ubezpieczeniem lub za świadczenia nie przysługujących w ramach ubezpieczenia.

2/ na realizację zadań i programów zdrowotnych.

3/ z wydzielonej działalności gospodarczej innej niż wymieniona w pkt.1.

4/ z darowizn, zapisów, spadków oraz ofiarności publicznej także pochodzenia zagranicznego.

5/ z dotacji budżetowej.

& 18

1. Zakład, po zasięgnięciu opinii Rady Społecznej, decyduje samodzielnie o podziale zysku.

2. Zakład prowadzi rachunkowość na zasadach określonych w odrębnych przepisach.

V. Postanowienia końcowe.

& 19
Do spraw nie uregulowanych w Statucie stosuje się ustawę o Zakładach Opieki Zdrowotnej i przepisy wydane na jej podstawie oraz Kodeks Pracy.

Nazwa