|
Paweł Knafel
mgr
 Paweł Knafel urodził się w 1964 roku w Słomnikach. Ukończył Wyższą Szkołę Pedagogiczną w Krakowie na kierunku wychowanie techniczne. Wiele lat pracował jako nauczyciel. W 1997 roku objął stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej w Waganowicach. W niedługim czasie zorganizował klasy integracyjne, w których dzieci zdrowe uczą się razem z dziećmi niepełnosprawnymi, a następnie utworzył gimnazjum integracyjne, przekształcając szkołę podstawową w Zespół Szkół im. Stanisława Wyspiańskiego.
Paweł Knafel jest współtwórcą Stowarzyszenia na Rzecz Rozwoju Gminy Słomniki. Był inicjatorem wielu działań, m.in. opracowania Strategii Rozwoju Gminy. Pełni funkcję wiceprezesa Miejsko-Gminnego Związku Sportowego Stowarzyszeń Kultury Fizycznej w Słomnikach.
Od 2006 jest Burmistrzem Gminy Słomniki. W czasie pierwszej kadencji przeprowadził wiele inwestycji, z których główne to: modernizacja oczyszczalni ścieków, budowa hali sportowej, kanalizacja Miłocic i ulicy Zagłoby. Zostało dokonanych wiele remontów dróg, modernizacja budynków szkolnych, sportowych, domu kultury, OSP i świetlic wiejskich. Mieszkańcy gminy docenili zmiany jakie nastąpiły w ciągu tych czterech lat i ponownie wybrali Pawła Knafla na stanowisko Burmistrza Gminy Słomniki, udzielając mu prawie 90 % poparcia. W wolnej chwili lubi rzeźbić, wędkować, wędrować po górach.
Kompetencje:
1. Reprezentowanie Urzędu na zewnątrz.
2. Prowadzenie bieżących spraw Gminy.
3. Podejmowanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i wyznaczanie innych osób do podejmowania tych czynności.
4. Wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego wobec wszystkich pracowników Urzędu.
5. Zapewnienie przestrzegania prawa przez wszystkie komórki organizacyjne Urzędu oraz jego pracowników.
6. Okresowe zwoływanie narad z udziałem kierowników poszczególnych jednostek organizacyjnych w celu uzgadniania ich współdziałania i realizacji zadań.
7. Koordynowanie działalności komórek organizacyjnych Urzędu oraz organizowanie ich współpracy.
8. Rozstrzyganie sporów pomiędzy poszczególnymi komórkami organizacyjnymi w szczególności dotyczącymi podziału zadań.
9. Udzielanie odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych, o ile Statut Gminy nie stanowi inaczej.
10. Czuwanie nad tokiem i terminowością wykonywania zadań Urzędu.
11. Upoważnianie swoje Zastępcy lub innych pracowników Urzędu do wydawania w jego imieniu decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej.
12. Przygotowywanie projektów uchwał Rady Gminy.
13. Określanie sposobu wykonywania uchwał.
14. Gospodarowanie mieniem komunalnym.
15. Wykonywanie budżetu.
16. Zatrudnianie i zwalnianie kierowników gminnych jednostek organizacyjnych.
17. Opracowywanie planu operacyjnego chrony przed powodzią.
18. Ogólny nadzór nad prawidłowym wykonywaniem przez pracowników Urzędu czynności kancelaryjnych.
19. Nadzór nad Referatem Finansowym, Referatem Organizacyjnym i Spraw Społecznych, Referatem Oświaty, USC, MGOK, Bibliotekami, SPZOZ, szkołami i przedszkolami.
20. Wykonywanie innych zadań zastrzeżonych dla Burmistrza poprzez przepisy prawa, Regulaminu Organizacyjnego oraz uchwały Rady.
 |
| Historia zmian: Wednesday, December 01, 2010, Wednesday, December 01, 2010, Monday, December 27, 2010, Monday, December 27, 2010, Monday, December 27, 2010 |
|
|
