Zarząd Powiatu w Bochni ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Powiatowego Zarządu Dróg w Bochni, z siedzibą w Nowym Wiśniczu.

1. Wymagania kwalifikacyjne niezbędne:
a) obywatelstwo polskie
b) wykształcenie wyższe
c) 5 letni staż pracy
d) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
e) nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
f) nieposzlakowana opinia
g) brak karalności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ustawy z dnia 17. grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r., Nr. 14, poz. 114 z późn. zm.).

2. Wymagania dodatkowe:
a) umiejętność zarządzania i kierowania zespołami ludzkimi
b) preferowane doświadczenie w zakresie zarządzania drogami
c) preferowane wykształcenie wyższe techniczne ze specjalnością w zakresie budowy dróg
i mostów
d) znajomość przepisów prawa z zakresu: administracji samorządowej i procesu inwestycyjnego, prawa budowlanego, gospodarki nieruchomościami, zamówień publicznych, dróg publicznych, Kodeksu cywilnego
e) komunikatywność, umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych, systematyczność, oraz zaangażowanie
f) wiedza i doświadczenie w zakresie pozyskiwania środków pozabudżetowych, szczególnie
w zakresie środków UE
g) umiejętność obsługi komputera
h) prawo jazdy kategorii min. B

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) realizacja zadań zawartych w Statucie Powiatowego Zarządu Dróg w Bochni
b) udział w tworzeniu oraz kontrola realizacji budżetu Powiatowego Zarządu Dróg w Bochni
c) współpraca z innymi instytucjami, placówkami i jednostkami, których działalność skierowana jest na infrastrukturę drogową
d) nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP, ppoż., sanitarnych w jednostce
e) kierowanie personelem Powiatowego Zarządu Dróg w Bochni

4. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać
a) życiorys (CV)
b) list motywacyjny
c) dokumenty poświadczające wykształcenie (dyplom)
d) dokumenty poświadczające uprawnienia i kwalifikacje zawodowe
e) dokumenty poświadczające okres zatrudniania, bądź doświadczenie zawodowe
f) dokument potwierdzający tożsamość (kserokopia)
g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych
h) oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
i) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych
z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ustawy z dnia 17. grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r., Nr. 14, poz. 114 z późn. zm.).

Uwagi
Wymagane dokumenty należy składać osobiście na Dzienniku Podawczym Starostwa Powiatowego w Bochni lub przesłać pocztą na adres Starostwa Powiatowego – Bochnia ul. K. Wielkiego 31, 32 – 700 Bochnia z dopiskiem “Nabór na stanowisko Dyrektora Powiatowego Zarządu Dróg” w terminie do dnia 5. lutego 2010 roku (włącznie).
1. Dokumenty niekompletne bądź dokumenty, które wpłyną do Starostwa Powiatowego po upływie określonego wyżej terminu (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane.
2. O terminie przeprowadzenia testu i/lub rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci, którzy spełnili warunki formalne będą poinformowani droga elektroniczną na wskazany adres e-mail oraz telefonicznie.
3. Informacja o ilości kandydatów, którzy zgłosili się do naboru oraz o liczbie kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne, jak również informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Starostwa.
4. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone następującą klauzulą:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j .Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poźn. zm) oraz ustawą z dnia
21 listopada o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458).

wz. Starosty
Tomasz Całka