Do zakresu zadań i kompetencji Starosty, jako Kierownika Starostwa należy: 

- Organizowanie pracy Starostwa.
- Podejmowanie działań zapewniających prawidłową realizację zadań.
- Upoważnienie pracowników Starostwa do wydawania w jego imieniu decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej.
- Realizacja polityki personalnej w Starostwie.
- Wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego wobec pracowników Starostwa z zakresu prawa pracy.
- Wykonywanie innych zadań zastrzeżonych dla Starosty ustawami, uchwałami Rady i Zarządu oraz wynikających z postanowień Statutu Powiatu i Regulaminu  Organizacyjnego Starostwa.
- Starosta koordynuje i nadzoruje działania powiatowych jednostek organizacyjnych, w tym w szczególności z zakresu promocji zatrudnienia oraz jednostki organizacyjnej pełniącej funkcje zarządcy dróg powiatowych