Biuletyn Informacji Publicznej

Działalność Powiatowego Urzędu Pracy w Gorlicach:

1. Do zakresu działania PUP w Gorlicach należy wykonywanie zadań wynikających z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz. U. Nr 99, poz.1001 z późniejszymi zmianami) oraz przepisów wykonawczych do ustawy.

Ponadto:

• zadania PUP dotyczące zatrudnienia i rehabilitacji zawodowej osób

niepełnosprawnych realizowane są w oparciu o ustawę z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

(t.j. Dz.U. z 2008r. Nr 14, poz.92),

• zadania PUP dotyczące ubezpieczeń zdrowotnych i społecznych realizowane są w oparciu ustawę z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2007r. Nr 11, poz. 74),

• zadania PUP dotyczące rent szkoleniowych oraz świadczeń przedemerytalnych realizowane są w oparciu o ustawę z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2004r. Nr 39, poz. 353) oraz z dnia 30 kwietnia 2004r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz.U. Nr 120, poz. 1252)

• zadania PUP dot. pomocy publicznej dla przedsiębiorców realizowane są w oparciu o ustawę z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz.U. Nr 123, poz.1291 z późn.zm.) oraz przepisy Unii Europejskiej

2. Ponadto w realizacji zadań PUP kieruje się założeniami przyjętymi przez Radę i Zarząd Powiatu.

3. Forma działania PUP wynika z:

• ustawy z dnia 05 czerwca 1998r. o samorządzie powiatowym (t.j. Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz.1592 z późniejszymi zmianami),

• ustawy z dnia 13 października 1998 r. - przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną (Dz.U. Nr 133, poz. 872 z późniejszymi zmianami),

• Statutu,

• niniejszego Regulaminu,

• innych przepisów i uregulowań wewnętrznych.


	Copyright 2002-2012 Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego