www.bip.gov.pl
Komenda Powiatowa Policji w Miechowie
Strona główna
Menu podmiotowe
Komendant
Komenda
Regulamin
Archiwa, rejestry, ewidencje
Komenda na mapie
Sekcje i zespoly
Budżet i Majątek
Programy
Ogloszenia
Wnioski i skargi
Komisariaty
Redakcja
Dane nie umieszczone w BIP
Podziękowania
Ponowne wykorzystywanie informacji publicznych
Pomoc
Strona WWW
Aktualności
Rejestr zmian
Dziennik BIP
Liczba odwiedzin:211262

WMBIP w Małopolsce Biuletyny Administracja Zespolona Komendy Powiatowe i Miejskie Policji Komenda Powiatowa Policji w Miechowie Komenda Regulamin

KOMENDA POWIATOWA POLICJI

W MIECHOWIE


REGULAMIN

KOMENDY POWIATOWEJ POLICJI

W MIECHOWIE

z dnia 28 listopada 2011roku


Na podstawie art. 7 ust. 4 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 roku o Policji (Dz. U. z 2007 r. Nr 43, poz. 277, z późniejszymi zmianami ¹) postanawia się, co następuje:


ROZDZIAŁ I


Postanowienia ogólne


§ 1.


Regulamin określa strukturę organizacyjną Komendy Powiatowej Policji w Miechowie, zakres działania komórek organizacyjnych, tryb kierowania w jednostce oraz zasady współdziałania komórek organizacyjnych Policji funkcjonujących na obszarze powiatu miechowskiego.


§ 2.


  1. Komenda Powiatowa Policji w Miechowie, zwana dalej „Komendą” z siedzibą w Miechowie przy ulicy Bolesława Prusa 3, jest jednostką organizacyjną Policji, stanowiącą aparat pomocniczy Komendanta Powiatowego Policji w Miechowie zwanego dalej „Komendantem”, który realizuje na obszarze powiatu miechowskiego zadania Policji w zakresie ochrony bezpieczeństwa ludzi oraz utrzymania bezpieczeństwa i porządku publicznego, określone w ustawach i przepisach wykonawczych wydanych na ich podstawie.


  1. Komendant jest przełożonym wszystkich policjantów i pracowników Policji pełniących służbę i pracujących w komórkach organizacyjnych wchodzących w skład Komendy.






_____________________________

¹ Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w: Dz.U. z 2007 nr 57, poz. 390, Nr 120,poz. 818, Nr 140, poz. 981 i Nr 165, poz. 1170 z 2008 r. Nr 86, poz. 521, Nr 171, poz. 1065 i Nr 237, poz. 1651 z2009 r. Nr 22, poz. 120, Nr 62, poz. 504, Nr 85, poz. 716, Nr 97, poz. 803, Nr 98, poz. 817, Nr 115, poz. 959, Nr 157, poz. 1241, Nr 168, poz. 1323, Nr 195, poz. 1502, Nr 201, poz. 1540, Nr 206, poz. 1589, i Nr 223, poz. 1777, z 2010 r. Nr 34, poz. 190, Nr 96, poz. 620, Nr 98, poz. 626, Nr 125, poz. 842, Nr 127, poz. 857, Nr 164, poz. 1108, Nr 182, poz. 1228, Nr 238, poz. 1578 i Nr 240, poz. 1602 oraz z 2011 r. Nr 53, poz. 273, Nr 117, poz. 677, Nr 171, poz. 1016, Nr. 205, poz. 1205, Nr 207, poz. 1229 i Nr 217, poz. 1280.


  1. W sprawach określonych ustawami i w innych przepisach, Komendant jest organem administracyjnym I stopnia, zarówno wobec podwładnych policjantów i pracowników Policji jak również podmiotów zewnętrznych. W stosunku do osób zatrudnionych w Komendzie posiada uprawnienia pracodawcy. W określonych przypadkach pełni funkcję reprezentanta Skarbu Państwa.


  1. Komendant jest kierownikiem zespolonej służby, podlega:


    1. Małopolskiemu Komendantowi Wojewódzkiemu Policji, w zakresie wynikającym z ustawowych funkcji przełożonego policjantów oraz jako organowi administracji rządowej w sprawach i określonych odrębnymi przepisami, dotyczącymi ochrony bezpieczeństwa ludzi oraz utrzymania bezpieczeństwa porządku publicznego oraz odpowiada za prawidłowe wykonywanie zadań wynikających z obowiązujących przepisów, decyzji, rozkazów i poleceń;

    2. Zwierzchnictwu Starosty Miechowskiego, jako przedstawicielowi Wojewody Małopolskiego nad funkcjonowaniem zespolonych służb, inspekcji i straży.


§ 3.


Komendant przyjmuje obywateli w sprawach skarg i wniosków w poniedziałki od godz. 15.00 do godz. 17.00 w siedzibie Komendy. W czasie nieobecności Komendanta interesantów przyjmuje I Zastępca Komendanta Powiatowego Policji lub osoba wyznaczona.


§ 4.


  1. Rozkład czasu służby policjantów określają odrębne przepisy.


  1. Służba i praca w Komendzie w dniach od poniedziałku do piątku rozpoczyna się o godzinie 8.00 i kończy o godzinie 16.00.


  1. Policjanci i pracownicy są obowiązani każdego dnia potwierdzać, w przeznaczonych do tego celu ewidencjach, rozpoczęcie służby i pracy oraz opuszczenie miejsca jej pełnienia za zgodą bezpośredniego przełożonego po dokonaniu wpisu w książce wyjść.


§ 5.


Zakres działania Komendy określają odrębne przepisy Komendanta Głównego Policji w sprawie szczegółowych zasadach organizacji i zakresie działania komend, komisariatów i innych jednostek organizacyjnych Policji.



Rozdział II


Struktura organizacyjna Komendy


§ 6.


Ustala się następującą strukturę organizacyjną Komendy:


  1. Kierownictwo:

    1. Komendant,

    2. I Zastępca Komendanta Powiatowego Policji,

  2. Wydział Kryminalny,

  3. Wydział Prewencji i Ruchu Drogowego,


  1. Jednoosobowe Stanowisko do spraw Prasowo-Informacyjnych,

  2. Zespół do spraw Kadr i Szkolenia,

  3. Jednoosobowe Stanowisko do spraw Prezydialnych,

  4. Zespół Finansów i Zaopatrzenia,

  5. Zespół do spraw Łączności i Informatyki,

  6. Zespół do spraw Ochrony Informacji Niejawnych,

  7. Posterunek Policji w Charsznicy,

  8. Posterunek Policji w Książu Wielkim,

  9. Posterunek Policji w Racławicach.


Rozdział III


Tryb kierowania w Komendzie


§ 7.


  1. Komendą kieruje Komendant przy pomocy I Zastępcy Komendanta Powiatowego Policji, kierowników komórek organizacyjnych oraz bezpośrednio podległych mu policjantów i pracowników.


  1. Komendant określa zadania i kompetencje I Zastępcy Komendanta Powiatowego Policji, kierowników komórek organizacyjnych Komendy oraz bezpośrednio podległych mu policjantów i pracowników.


  1. Komendanta podczas jego nieobecności zastępuje upoważniony pisemnie I Zastępca Komendanta Powiatowego Policji.


  1. Zakres zastępstwa o którym mowa w ust. 3, obejmuje wykonywanie wszystkich funkcji Komendanta, chyba że Komendant postanowi inaczej.


  1. Komendant może upoważnić podległych mu policjantów lub pracowników do podejmowania w jego imieniu decyzji lub wykonywania czynności w określonych sprawach.


  1. Komendant wykonuje określone w odrębnych przepisach uprawnienia i obowiązki przełożonego w stosunku do podległych policjantów i pracowników.


  1. Komendant reprezentuje Komendę wobec kierowników jednostek organizacyjnych Policji, organów administracji publicznej i innych instytucji państwowych oraz organizacji społecznych i obywateli.


§ 8.


1. Komendant nadzoruje komórki organizacyjne Komendy wymienione w § 6 pkt 3 – 9,


  1. I Zastępca Komendanta Powiatowego Policji nadzoruje komórki organizacyjne Komendy wymienione w § 6 pkt 2 i pkt 10 – 12.







§ 9.


  1. Komórką organizacyjną Komendy kieruje jej kierownik przy pomocy zastępcy, kierowników podległych komórek organizacyjnych oraz bezpośrednio podległych policjantów i pracowników.


  1. Kierownik komórki organizacyjnej Komendy:


    1. określa szczegółowy zakres zadań podległej komórki organizacyjnej;

    2. określa sposób zorganizowania w niej służby i pracy;

    3. sporządza karty opisu stanowisk pracy dla podległych stanowisk policyjnych i stanowisk pracowniczych z wyłączeniem stanowisk, na których zatrudnia się pracowników na podstawie przepisów o służbie cywilnej;

    4. sporządza opisy stanowisk pracy dla podległych stanowisk pracowniczych na których zatrudnia się pracowników na zasadach określonych w przepisach w sprawie dokonywania opisów i wartościowania stanowisk pracy w służbie cywilnej.


  1. Kierownik komórki organizacyjne jest zobowiązany aktualizować zakresy, o których mowa w ust. 2. pkt 1.


  1. Kierownika komórki organizacyjnej zastępuje w czasie nieobecności jego zastępca albo policjant lub pracownik wskazany przez tego kierownika.


  1. Zastępowanie kierownika komórki organizacyjnej obejmuje wykonywanie zadań, o których mowa w niniejszym regulaminie chyba, że kierownik komórki organizacyjnej określi inny zakres zastępstwa.


Rozdział IV


Zakresy zadań komórek organizacyjnych Komendy



§ 10.


Zakres działania Wydziału Kryminalnego.


1. W zakresie pracy Operacyjno - Rozpoznawczej:

1) Organizowanie, nadzorowanie i prowadzenie w oparciu o obowiązujące przepisy czynności operacyjno-rozpoznawczych na podległym terenie w zakresie rozpoznawania i zwalczania przestępczości kryminalnej;

2) Inicjowanie i koordynowanie czynności operacyjno-rozpoznawczych własnych oraz podejmowanych przez podległe posterunki Policji a także udzielanie tym komórkom wsparcia w celu sprawnego wykrycia sprawców przestępstw popełnianych na terenie Komendy;

3) Współpraca z komórkami organizacyjnymi Komendy oraz innymi jednostkami Policji w zakresie rozpoznawania i wykrywania sprawców przestępstw;

4) Niezwłoczne podejmowanie działań procesowych i poza procesowych na miejscach

zdarzeń zaistniałych na podległym terenie;

5) Prowadzenie przy wykorzystaniu dostępnych metod poszukiwań osób ukrywających się przed organami ścigania i wymiarem sprawiedliwości, rzeczy utraconych w wyniku przestępstwa;

6) Prowadzenie poszukiwań osób zaginionych, identyfikacja odnalezionych NN osób i NN zwłok;

7) Współpraca w zakresie rozpoznawania i wykrywania przestępstw z innymi jednostkami Policji, instytucjami państwowymi, organami samorządu terytorialnego oraz organizacjami społecznymi, szkolnictwa i oświaty;

  1. Współpraca z merytorycznymi Wydziałami Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie w zakresie realizacji czynności operacyjno-rozpoznawczych;

  2. Wdrażanie kierunków pracy i wyznaczanie zadań zmierzających do zahamowania niekorzystnych tendencji w dynamice i strukturze przestępczości;

  3. Wykorzystanie w prowadzonej pracy operacyjno-rozpoznawczej dostępnych metod pracy operacyjno-rozpoznawczej, w tym prowadzenie i stałe rozwijanie współpracy z osobowymi źródłami informacji;

  4. Systematyczna rozbudowa sieci kwalifikowanych źródeł informacji;

  5. Prowadzenie przedsięwzięć związanych ze stosowaniem techniki operacyjnej;

13) Zapewnienie prawidłowego obiegu informacji o przestępstwach, ich sprawcach i prowadzonych postępowaniach;

14) Nadzór nad pracą operacyjną prowadzoną w podległych posterunkach Policji;

15) Udział w kursach i szkoleniach doskonalących dla funkcjonariuszy pionu kryminalnego;

16) Prowadzenie rejestracji kryminalnej i statystyki w zakresie przewidzianym

odrębnymi przepisami;

17) Wykorzystywanie środków z funduszu operacyjnego w prowadzonych formach

oraz stosowanych metodach pracy operacyjnej.



2. W zakresie pracy Dochodzeniowo – Śledczej:

  1. Prowadzenie postępowań przygotowawczych, zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu karnego, Kodeksu Postępowania Karnego oraz nadzór nad ich prowadzeniem;

  2. Udzielania pomocy posterunkom Policji , znajdujących się na obszarze Komendy w zakresie wykrywania i ścigania sprawców przestępstw w sprawach o znacznym ciężarze gatunkowym i przejmowanie do prowadzenia spraw o dużej złożoności i zawiłości;

  3. Procesowo-kryminalistyczna obsługa miejsc popełniania zdarzeń przestępczych, wspólnie z komórkami organizacyjnymi Wydziału Kryminalnego oraz efektywne wykorzystywanie ujawnionych i zabezpieczonych śladów kryminalistycznych i dowodów rzeczowych w prowadzonych postępowaniach przygotowawczych;

  4. Prowadzenie ewidencji i przechowywanie dowodów rzeczowych w sprawach będących przedmiotem postępowań własnych oraz sprawowanie nadzoru nad postępowaniem z dowodami rzeczowymi w posterunkach Policji znajdujących się na obszarze Komendy;

  5. Zapewnienie prawidłowego obiegu informacji o przestępstwach, ich sprawcach i prowadzonych postępowaniach przygotowawczych pomiędzy służbami w ramach tej samej jednostki, Komendy Powiatowej Policji/Komendy Miejskiej Policji garnizonu małopolskiego, Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie, Prokuraturą, Sądem, oraz innymi instytucjami państwowymi i samorządowymi;

  6. Informowanie posterunków Policji znajdujących się na obszarze działania Komendy o zmianach w obowiązującym stanie prawnym i udzielanie im pomocy w tym zakresie;

  7. Współpraca i bieżące współdziałanie z Prokuraturą, Sądami oraz innymi instytucjami państwowymi i samorządowymi w zakresie realizowanych zadań operacyjno -rozpoznawczych i dochodzeniowo-śledczych;

  8. Inicjowanie szkolenia zawodowego policjantów oraz udział w procesie dydaktycznym;

  9. Współdziałanie z innymi służbami w ramach tej samej jednostki;

  10. Prowadzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami, rejestrów śledztw i dochodzeń, czynności sprawdzających oraz wykonywanie poprawnej rejestracji statystycznej i kryminalnej.



 

3. W zakresie pracy Techniki Kryminalistycznej :

  1. Udział w oględzinach miejsc zdarzeń w ramach grup operacyjno-śledczych, a w tym :

a) ujawnianie, utrwalanie, zabezpieczanie śladów i dowodów rzeczowych zgodnie z

wymogami techniczno-kryminalistycznymi i formalno–procesowymi,

b) sporządzanie dokumentacji techniczno – poglądowej /video, fotograficznej,

graficznej/,

c) współudział w tworzeniu wersji zdarzeń oraz podsumowaniu ewentualnych danych

o sprawcy,

d) współudział w ewentualnych eksperymentach procesowych,

e) pomoc w określeniu przydatności zabezpieczonych śladów i dowodów rzeczowych

do badań kryminalistycznych, a także pomoc w typowaniu rodzaju materiału

porównawczego koniecznego do badań z zabezpieczonym materiałem

dowodowym;

  1. Dokonywanie oględzin laboratoryjnych dowodów rzeczowych, w tym pojazdów samochodowych;

  2. Wykonywanie reprodukcji dokumentów, zdjęć dowodów rzeczowych;

  3. Wykonywanie zdjęć sygnalitycznych;

  4. Daktyloskopowanie zwłok oraz osób żywych. Pomoc w wykonywaniu daktyloskopii dla celów rejestracyjnych, eliminacji, badań kompleksowych;

  5. Pobieranie zapachowego materiału porównawczego i porównawczego materiału biologicznego do badań genetycznych oraz materiału do rejestracji w bazie GENOM;

  6. Obsługa terminala KSIP z aplikacją POSIGRAF;

  7. Współpraca z Laboratorium Kryminalistycznym oraz Wydziałem Dochodzeniowo – Śledczym Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie poprzez wojewódzkiego koordynatora techniki kryminalistycznej;

  8. Kryminalistyczna obsługa eksperymentów procesowych, przeszukań, okazań i innych czynności o charakterze procesowym, operacyjnym oraz prewencyjnym;

  9. Sporządzanie plansz poglądowych do okazań osób i zabezpieczonych rzeczy;

  10. Prowadzenie niezależnie od ogólnie obowiązującej, kancelaryjnej dokumentacji z zakresu techniki kryminalistycznej;

  11. Utrzymywanie w ciągłej sprawności powierzonego sprzętu techniki kryminalistycznej, środków transportu oraz łączności będących na stanie komórki organizacyjnej;

  12. Organizowanie szkoleń doskonalenia zawodowego policjantów w zakresie techniki kryminalistycznej.

4. W zakresie walki z Korupcją i Przestępczością Gospodarczą:

  1. Rozpoznawanie, zapobieganie i zwalczanie przestępczości gospodarczej i korupcyjnej, a także wykrywanie i ściganie sprawców tych przestępstw;

  2. Realizowanie czynności operacyjno-rozpoznawczych i dochodzeniowo-śledczych zmierzających do rozpoznania i ścigania sprawców przestępstw o charakterze korupcyjnym i gospodarczym w ramach prowadzonych własnych i zleconych spraw operacyjnych oraz postępowań przygotowawczych;

  3. Prowadzenie postępowań przygotowawczych własnych i zleconych przez prokuraturę rejonową w sprawach o przestępstwa gospodarcze i korupcyjne;

  4. Inicjowanie i podejmowanie przedsięwzięć z instytucjami państwowymi, organizacjami społecznymi mających na celu przeciwdziałanie i zwalczanie przestępstw gospodarczych i korupcyjnych;

  5. Utrzymywanie stałej współpracy z Urzędami Celnymi, Skarbowymi, Strażą Graniczną i innymi instytucjami kontroli;

  6. Współdziałanie z właściwymi wydziałami Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie w zakresie realizacji czynności o zasięgu krajowym lub przekraczających techniczno - kadrowe możliwości ich realizacji przez Komendę oraz prowadzenie wymiany informacji z innymi komórkami i jednostkami Policji na terenie kraju;

  7. Przejmowanie do prowadzenia postępowań przygotowawczych o dużej złożoności lub zawiłości bądź o najwyższym ciężarze gatunkowym w sprawach o przestępstwa gospodarcze i korupcyjne;

  8. W ramach nadzoru zwierzchniego koordynowanie oraz nadzorowanie czynności operacyjno-rozpoznawczych i dochodzeniowo-śledczych na szczeblu powiatu w zakresie ujawniania i zwalczania przestępczości korupcyjnej i gospodarczej;

  9. Dokonywanie okresowych analiz zagrożenia przestępczością gospodarczą i korupcyjną na podległym terenie;

  10. Podejmowanie działań zmierzających do ujawniania nowych form przestępczości gospodarczej i korupcyjnej;

  11. Dokonywanie analiz i ocen podejmowanych działań własnych i podległych posterunków Policji dla zwiększenia skuteczności realizowanych przedsięwzięć wykrywczych;

  12. Organizowanie szkoleń doskonalenia zawodowego policjantów w zakresie przestępczości gospodarczej i korupcyjnej;

  13. Prowadzenie działalności informacyjnej oraz profilaktyki przestępczości gospodarczej i korupcyjnej;

  14.  Inicjowanie i organizowanie działań prewencyjno-kontrolnych związanych z ujawnianiem i zwalczaniem przestępczości gospodarczej i korupcyjnej na szczeblu powiatu;

  15. Prowadzenie ewidencji i depozytu dowodów rzeczowych w sprawach będących przedmiotem postępowań prowadzonych przez Wydział.


5. W zakresie walki z Przestępczością Narkotykową:

  1. Prowadzenie rozpoznania i rozpracowywanie osób i grup przestępczych posiadających narkotyki i trudniących się produkcją i handlem narkotykami oraz miejsc, w których przechowywane są narkotyki i odbywa się ich produkcja i dystrybucja;

  2. Współpraca z komórkami organizacyjnymi Wydziału Kryminalnego Komendy w zakresie prowadzonych postępowań przygotowawczych i śledztw dotyczących posiadania, handlu i produkcji narkotyków;

  3. Współpraca z Wydziałami merytorycznymi Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie i jednostkami ościennymi Policji w zakresie rozpoznawania i zwalczania przestępczości narkotykowej;

  4. Wszczynanie i prowadzenie spraw operacyjnych w ramach stosownych form pracy operacyjnej;

  5. Zapewnienie prawidłowego obiegu informacji o przestępstwach, ich sprawcach i prowadzonych postępowaniach;

  6. Uczestnictwo w szkoleniach zawodowych. Organizacja i prowadzenie szkoleń, instruktażu i udzielanie niezbędnej pomocy w zakresie zwalczania przestępczości narkotykowej.


§ 11.


Zakres działania Wydziału Prewencji i Ruchu Drogowego

1. W zakresie Prewencji:

  1. Planowanie, organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie służb patrolowo-interwencyjnych;

  2. Planowanie, organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie służby obchodowej oraz inspirowanie wszelkich działań dzielnicowych mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń w obsługiwanych rejonach służbowych;

  3. Planowanie, organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pełnienia służby przez przewodników psów służbowych;

  4. Prowadzenie nadzoru i koordynowanie służby prewencyjnej w posterunkach Policji;

  5. Organizowanie i nadzorowanie służby ochronnej w pomieszczeniach dla osób zatrzymanych lub doprowadzonych w celu wytrzeźwienia;

  6. Realizacja poleceń sądu, prokuratury oraz innych uprawnionych organów w zakresie doprowadzeń osób, współdziałanie w tym zakresie z Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie;

  7. Dokonywanie systematycznej oceny stanu zagrożenia bezpieczeństwa i porządku oraz organizowanie i nadzorowanie działań służb prewencyjnych zmierzających do ograniczenia występujących zagrożeń;

  8. Przygotowanie i prowadzenie analiz stanu bezpieczeństwa na potrzeby dyslokacji służby;

  9. Organizowanie, wykonywanie, nadzór i kontrola działań w zakresie zapobiegania i zwalczania wykroczeń oraz współdziałanie w tym zakresie z funkcjonującymi na terenie powiatu organami ochrony prawnej, administracji publicznej oraz organizacjami społecznymi, inicjowanie lokalnej polityki zapobiegania, ujawniania i ścigania sprawców wykroczeń;

  10. Prowadzenie i nadzór nad czynnościami wyjaśniającymi;

  11. Planowanie, organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pełnienia służby przez Zespół Dyżurnych celem zapewnienia ciągłości pracy Komendy i gotowości do realizacji ustawowych zadań Policji, w tym zapewnienia natychmiastowej reakcji na zgłoszone zdarzenia, realizacja zadań zleconych przez dyżurnego jednostki nadrzędnej;

  12. Planowanie i organizacja działań własnych związanych z realizacją zadań w zakresie zapewnienia porządku i bezpieczeństwa publicznego podczas organizowanych zgromadzeń publicznych, imprez masowych i protestów (manifestacji) społecznych oraz innych wystąpień o charakterze masowym oraz zabezpieczenie delegacji VIP;

  13. Planowanie i organizacja działań własnych oraz podległych posterunków w warunkach katastrof naturalnych i awarii technicznych, a także przygotowania do wykonywania zadań w warunkach konstytucyjnie określonych stanów nadzwyczajnych oraz bieżące współdziałanie z innymi podmiotami systemu bezpieczeństwa państwa;

  14. Organizowanie, kierowanie i koordynowanie siłami Komendy w trakcie organizowanych działań, akcji i operacji;

  15. Organizowanie i koordynowanie działań pościgowo-blokadowych;

  16. Zapewnienie właściwej reakcji jednostki na wszelkiego rodzaju zdarzenia i sytuacje mogące mieć wpływ na ład, bezpieczeństwo i porządek publiczny;

  17. Opracowywanie bieżących decyzji kierownika jednostki do działań w warunkach zbiorowego zakłócenia ładu i porządku publicznego w sytuacjach kryzysowych;

  18. Planowanie i organizowanie działań o charakterze mobilizacyjno-obronnym w tym opracowywanie i systematyczne aktualizowanie planów kryzysowych i obronnych Komendanta;

  19. Organizowanie ćwiczeń dowódczo-sztabowych Komendy;

  20. Organizowanie oraz udział w zabezpieczeniu przejazdu kibiców przez teren powiatu miechowskiego współpraca w tym zakresie z klubami sportowymi i innymi podmiotami;

  21. Prowadzenie Policyjnego Rejestru Imprez Masowych. Realizacja i kontrola zadań z zakresu stawiennictwa osób objętych zakazem wstępu na imprezy masowe.

  22. Koordynowanie i nadzorowanie przechowywania broni służbowej oraz amunicji;

  23. Prowadzenie dokumentacji w zakresie rejestracji broni pneumatycznej oraz udzielania w ramach postępowań administracyjnych pozwoleń na broń białą;

  24. Nadzorowanie i wykonywanie przestrzegania przepisów administracyjnych regulujących różne dziedziny działalności publicznej;

  25. Prowadzenie przedsięwzięć w zakresie ograniczenia i zwalczania patologii społecznych (alkoholizmu, narkomanii, przemocy w rodzinie, demoralizacji nieletnich oraz przestępczości);

  26. Planowanie, organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie działań realizowanych w ramach prewencji kryminalnej;

  27. Współdziałanie z organami samorządu terytorialnego oraz organizacjami i instytucjami pozarządowymi w zakresie tworzenia i realizacji procedur oraz programów prewencyjnych ukierunkowanych na:

a) zapewnienie osobom mieszkającym na terenie powiatu bezpieczeństwa i porządku w miejscach publicznych, w tym w komunikacji publicznej oraz na wodach i obszarach przywodnych,

b) zapewnienie mieszkańcom możliwości sygnalizowania lub zgłaszania Policji o zdarzeniach i sytuacjach zagrażających bezpieczeństwu ludzi i mienia albo porządkowi publicznemu, a także stworzenie warunków umożliwiających natychmiastową reakcję Policji na takie sygnały i zgłoszenia,

c) edukację mieszkańców w zakresie uwarunkowań dotyczących utrzymania porządku i bezpieczeństwa publicznego oraz aktywnego udziału w przedsięwzięciach profilaktycznych podejmowanych na obszarze powiatu;

  1. Współpraca z mediami oraz koordynowanie polityki informacyjnej Komendy z Zespołem Prasowym Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie;

  2. Podejmowanie na polecenie kierownika Komendy czynności kontrolnych w komórkach organizacyjnych Komendy i podległych jej posterunkach, pod kątem realizacji ustawowych zadań Policji oraz wykonywania obowiązków przez policjantów i pracowników;

  3. Przyjmowanie, rozpatrywanie i załatwianie skarg i wniosków obywateli dotyczących działalności Policji;

  4. Prowadzenie postępowań skargowych, dyscyplinarnych i czynności wyjaśniających;

  5. Dokonywanie okresowej analizy i sporządzanie sprawozdań w zakresie postępowań skargowych i dyscyplinarnych oraz czynności wyjaśniających;

  6. Badanie efektywności organizacji służby i pracy, metod kierowania i sprawowania nadzoru służbowego oraz analizowanie zagrożeń w prawidłowym funkcjonowaniu Komendy;

  7. Opracowywanie i przygotowywanie informacji dotyczących efektów i oceny pracy policjantów Wydziału Prewencji i Ruchu Drogowego.

  8. Prowadzenie prostych form pracy operacyjnej.

2. W zakresie ruchu drogowego:

  1. Utrzymanie porządku i bezpieczeństwa w ruchu drogowym na terenie powiatu miechowskiego;

  2. Analiza zjawisk w ruchu drogowym, określanie tendencji w tym zakresie i kreowanie polityki przeciwdziałania zagrożeniom w ruchu drogowym;

  3. Organizowanie i prowadzenie działań związanych z utrzymaniem porządku i bezpieczeństwa na ciągach komunikacyjnych powiatu miechowskiego;

  4. Kontrolowanie przestrzegania przepisów z zakresu ruchu drogowego celem ujawniania przestępstw i wykroczeń oraz ścigania ich sprawców;

  5. Kontrolowanie przestrzegania przepisów wynikających z ustawy o transporcie drogowym;

  6. Prowadzenie i nadzór nad czynnościami w ramach postępowań administracyjnych związanych z naruszeniem przepisów o transporcie drogowym;

  7. Realizowanie czynności w ramach obsługi miejsc zdarzeń drogowych i likwidacji skutków;

  8. Doskonalenie metodyki, organizacji oraz taktyki działania i wykonawstwa służby na drogach;

  9. Pełnienie służby w ramach krajowego systemu centralnej koordynacji służby na drogach;

  10. Realizacja zadań związanych z wykorzystaniem dróg w sposób szczególny;

  11. Realizacja pilotaży policyjnych;

  12. Realizacja zadań związanych z inżynierią ruchu drogowego;

  13. Nadzór nad zgodnym z obowiązującymi przepisami prowadzeniem i dokumentowaniem badań stanu trzeźwości przez policjantów Komendy;

  14. Organizowanie i realizacja działań profilaktycznych oraz edukacja mieszkańców powiatu miechowskiego w zakresie bezpiecznego korzystania z dróg i przeciwdziałania zagrożeniom w ruchu drogowym, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i młodzieży;

  15. Prowadzenie działań prewencyjno-porządkowych i informacyjno-edukacyjnych związanych z zagrożeniami w ruchu drogowym, a w szczególności:

a) eliminowanie nietrzeźwych uczestników ruchu drogowego,

b) poprawa bezpieczeństwa niechronionych uczestników ruchu drogowego,

c) kreowanie pozytywnego wizerunku Komendy;

  1. Tworzenie i realizacja wspólnie z organami państwowymi i samorządowymi oraz instytucjami pozarządowymi programów prewencyjnych ukierunkowanych na zapewnienie mieszkańcom powiatu miechowskiego możliwości sygnalizowania lub zgłaszania o zdarzeniach i sytuacjach zagrażających bezpieczeństwu w ruchu drogowym;

  2. Współpraca z innymi podmiotami realizującymi zadania związane z bezpieczeństwem w ruchu drogowym;

  3. Współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi komendy oraz jednostkami Policji w zakresie:

a) pozyskiwania źródeł informacji celem ujawniania, wykrywania i ścigania sprawców przestępstw i wykroczeń w tym drogowych,

b) opracowania programów doskonalenia zawodowego, a szczególności w zakresie nadzoru i kontroli ruchu;

  1. Zapewnienia bezpieczeństwa i porządku podczas imprez i uroczystości, klęsk żywiołowych, katastrof i innych sytuacji kryzysowych.

§ 12.


Do zakresu zadań Jednoosobowego Stanowiska do spraw Prasowo-Informacyjnych należy:


1. Wykonywanie działalności prasowo-informacyjnej.

2. Realizacja zadań z zakresu komunikacji wewnętrznej.

3. Współpraca z samorządami i organizacjami pozarządowymi w zakresie promowania

bezpieczeństwa i porządku publicznego.

4. Współdziałanie z organami administracji publicznej, szkołami, organizacjami

społecznymi oraz mediami w zakresie edukacji, profilaktyki wychowawczej i prewencji

kryminalnej.

5. Tworzenie, współtworzenie oraz współuczestnictwo w realizacji programów prewencji

kryminalnej.

6. Współuczestniczenie w badaniach społecznych prowadzonych na potrzeby Komendy

Wojewódzkiej Policji w Krakowie i innych jednostek organizacyjnych Policji.



§ 13.


Do zakresu zadań Zespołu do spraw Kadr i Szkolenia należy:


  1. Realizowanie decyzji Komendanta w zakresie tworzenia i doskonalenia struktur organizacyjnych Komendy.

  2. Prowadzenie postępowań administracyjnych i przygotowanie dla Komendanta decyzji administracyjnych w I instancji w sprawach wynikających ze stosunku służby (pracy) policjantów (pracowników) Komendy.

  3. Prowadzenie spraw ze stosunku służbowego (pracy) innych niż wymienione w pkt 2, w tym prowadzenie akt osobowych policjantów (pracowników) Komendy

  4. Monitorowanie toczących się postępowań dyscyplinarnych wszczynanych przez Komendanta.

  5. Realizowanie, w porozumieniu z kierownikami właściwych komórek organizacyjnych naboru do szkół policyjnych w ramach limitów wyznaczonych przez te szkoły.

  6. Organizowanie – zgodnie z decyzjami Komendanta – doskonalenia zawodowego, wyszkolenia strzeleckiego i wychowania fizycznego w Komendzie.

  7. Wydawanie dokumentów służbowych policjantom i pracownikom oraz obsługiwanie systemu informatycznego „Kadra” oraz „Płatnik”.

  8. Sporządzanie sprawozdań okresowych i doraźnych w sprawach wchodzących w zakres działania komórki.


§ 14.


Do zakresu zadań Jednoosobowego Stanowiska do spraw Prezydialnych należy:


1. Obsługa kancelaryjno-biurowa Komendanta i I Zastępcy Komendanta Powiatowego Policji

w zakresie spraw jawnych.

2. Prowadzenie kancelarii ogólnej jawnej:

1) przyjmowanie i ekspediowanie poczty;

2) gromadzenie i przekazywanie do archiwum dokumentów i materiałów ostatecznie

załatwionych z zachowaniem obowiązujących procedur i przepisów;

3) wydawanie i rozliczanie dokumentacji dla samodzielnych stanowisk Komendy,

4) prowadzenie dziennika korespondencji wchodzącej oraz dziennika podawczego,

  1. prowadzenie rejestru poczty specjalnej,

6) prowadzenie rejestru książki nadawczej,

7) prowadzenie książki doręczeń przesyłek miejscowych,

  1. prowadzenie rejestru dowodów osobistych wpływających pocztą resortową,

  2. prowadzenie innej dokumentacji pomocniczej.

3. Prowadzenie rejestru przepisów i ich aktualizacja.

4. Obsługa organizacyjno-recepcyjna spotkań kierownictwa z interesantami i gośćmi.

5. Protokołowanie narad służbowych kierownictwa Komendy.

  1. Przekazywanie komunikatów, poleceń, ustaleń organizacyjnych policjantów i pracowników Komendy.


§ 15.


Do zakresu zadań Zespołu Finansów i Zaopatrzenia należy:


1. W zakresie finansów:


    1. Udział w planowaniu wielkości limitu finansowego na dany rok budżetowy;

    2. Analizowanie stanu realizacji wydatków oraz opracowywanie wniosków i propozycji w zakresie zapewnienia prawidłowej gospodarki finansowej;

    3. Prowadzenie gospodarki kasowej w zakresie przyjmowania wpłat z tytułu: mandatów karnych gotówkowych, rozmów telefonicznych, kserokopii, wpłat za pobyt w PIZ;

    4. Naliczanie i sporządzanie wykazów należności z tytułu: dojazdów do służby, delegacji, przejazdów szkolnych, wydatków na rzecz osób wzywanych, okazań, ryczałtów pieniężnych za wyżywienie psów służbowych oraz innych dodatkowych należności (w tym świadczeń, równoważników i ryczałtów dla funkcjonariuszy i pracowników cywilnych);

    5. Kompletowanie, prowadzenie kontroli formalno-rachunkowej, merytorycznej i nadawanie dalszego biegu dowodom księgowym celem zapłaty za wykonane usługi przez kontrahentów;

    6. Ewidencjonowanie wypłat z tytułu umów, postanowień o dopuszczeniu dowodu z opinii biegłego;

    7. Koordynowanie działań umożliwiających udział Policji w programach finansowanych z funduszy pomocowych, w tym w programach finansowanych z budżetu Unii Europejskiej;

8) Organizowanie i koordynowanie czynności inwentaryzacyjnych składników majątkowych

pozostających w użytkowaniu Komendy;

9) Realizacja oraz prowadzenie ewidencji wypłat z zakładowego funduszu świadczeń

socjalnych i funduszu socjalnego emerytów i rencistów policyjnych;

10) Dokonywanie zgodnie z przeznaczeniem, sprawdzanie pod względem formalno

- rachunkowym i rozliczanie wydatków na podstawie porozumień zawartych

z jednostkami samorządu terytorialnego w ramach funduszu celowego „Funduszu

Wsparcia Policji”;

11) Prowadzenie postępowań regresowych oraz spraw związanych z zasądzonymi dla Policji

nawiązkami;

12) Prowadzenie ewidencji niezbędnej do rejestracji i realizacji wypłat z tytułu równoważnika

pieniężnego za brak lokalu mieszkalnego dla celów ustalenia okresu powstania obowiązku

podatkowego;

13) Realizacja postępowań w sprawach szkód powstałych w mieniu Komendy;

14) Sporządzanie rachunków za asysty komornicze i przekazywanie ich do Komendy

Wojewódzkiej Policji w Krakowie.


2. W zakresie transportu:

1) Prowadzenie ewidencji pomocniczej sprzętu transportowego Komendy w książce ewidencji

indywidualnej sprzętu transportowego;

2) Prowadzenie gospodarki materiałami pędnymi i smarami, sporządzanie miesięcznych

sprawozdań ze zużycia materiałów pędnych i smarów;

3) Wystawianie i rozliczanie miesięcznych zleceń na czynności obsługi codziennej pojazdów,

sporządzanie list OC;

4) Dokumentowanie przebiegu pojazdów służbowych i miesięczne rozliczanie przebiegów;

5) Zapewnienie sprawności technicznej służbowego sprzętu transportowego poprzez

sporządzanie planu potrzeb na wykonanie przeglądów okresowych, zlecanie napraw

gwarancyjnych i w sytuacjach awaryjnych oraz obsług;

6) Składanie zamówień na części i akcesoria na potrzeby magazynku części zamiennych

i akcesorii oraz materiałów eksploatacyjnych mpis, a w sytuacjach awaryjnych

dokonywanie drobnych zakupów akcesorii oraz utrzymanie przygarażowego magazynu;

7) Prowadzenie gospodarki ogumieniem Komendy- przechowywanie opon, zlecanie usług

wulkanizacyjnych, składanie zapotrzebowań na ogumienie;

8) Ewidencjonowanie i przekazywanie do Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie

informacji o wypadkach, kolizjach lub innych uszkodzeniach sprzętu transportowego

użytkowanego w Komendzie;

9) Przygotowywanie dokumentacji i zgłaszanie szkód w zakładach ubezpieczeniowych oraz

organizowanie oględzin pojazdów uszkodzonych;

10) Sporządzanie i przesyłanie do Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie protokołów szkód;

11) Wydawanie upoważnień do prowadzenia służbowego sprzętu transportowego dla

policjantów i pracowników Komendy. Prowadzenie stosownej ewidencji wydanych

upoważnień, przygotowywanie do rozliczenia faktur z zakresu transportu;

12) Wystawianie i przechowywanie miesięcznych książek kontroli pracy sprzętu

transportowego;

13) Prowadzenie książki ewidencji materiałów pędnych i smarów;

14) Przygotowywanie do rozliczenia faktur za części zamienne, akcesoria, zlecone usługi

naprawy sprzętu transportowego oraz za materiały pędne i smary.


3. W zakresie gospodarki materiałowo – technicznej:

  1. Planowanie i zgłaszanie potrzeb rzeczowo- finansowych objętego zakresem

działania Wydziału Gospodarki Materiałowo- Technicznej Komendy Wojewódzkiej

Policji w Krakowie;

  1. Dystrybucja sprzętu i materiałów, środków żywności, higieny osobistej, zaopatrzenia medycznego oraz ewidencjonowanie i dokumentowanie obrotu składnikami majątkowymi otrzymanymi z Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie;

  2. Prowadzenie ewidencji pomocniczej składników majątku pozostającego w użytkowaniu Komendy;

  3. Nadzór nad powierzonym mieniem i odpowiedzialność materialna za powierzone składniki majątkowe;

  4. Realizowanie ustawowych uprawnień policjantów, pracowników do posiłków profilaktycznych, napoi;

  5. Udział w przygotowaniu umów na usługi weterynaryjne, żywnościowe, pralnicze oraz nadzór co do jakości nakreślonych usług;

  6. Dokonywanie doraźnych zakupów materiałów eksploatacyjnych oraz drobnego wyposażenia;

  7. Prowadzenie inwentaryzacji oraz postępowań szkodowych pod nadzorem Wydziału Gospodarki Materiałowo-Technicznej;

  8. Udział w likwidacji składników majątku Komendy;

  9. Naliczanie równoważnika pieniężnego za wyżywienie psów służbowych;

  10. Sporządzanie wykazów policjantów do równoważnika w zamian za wyżywienie w naturze w okresie zimowym.


4. W zakresie działalności socjalno - mieszkaniowej:

1) Wydawanie decyzji w sprawach przydziału i opróżniania lokali mieszkalnych

w zakresie mieszkań będących w dyspozycji Komendanta;

2) Wydawanie decyzji przyznających i odmawiających uprawnienia do równoważnika za

brak i za remont lokalu mieszkalnego, cofanie uprawnień, wydawanie decyzji w

sprawach przyznania i odmowy przyznania pomocy finansowej, zwrotu równoważnika

i pomocy finansowej, prowadzenie innych postępowań z zakresu gospodarki

mieszkaniowej w oparciu o przepisy k.p.a. – w I instancji - dla policjantów, emerytów

i rencistów policyjnych oraz sporządzanie w tym zakresie list należności;

3) Inne sprawy z zakresu gospodarki mieszkaniowej, w tym:

a) prowadzenie ewidencji potrzeb mieszkaniowych oraz lokali mieszkalnych

będących w dyspozycji funkcjonariuszy, emerytów i rencistów policyjnych,

b) prowadzenie ewidencji lokali mieszkalnych będących w dyspozycji Komendanta,

c) prowadzenie ewidencji kart mieszkaniowych policjantów, emerytów i rencistów

policyjnych ,

    1. aktualizacja kart mieszkaniowych G1-34 oraz kart mieszkań pozostających

w dyspozycji Komendanta,

e) przygotowanie danych dla potrzeb planowania środków finansowych

i sprawozdawczości,

f) opisywanie wniosków dotyczących wykupu lokali mieszkalnych będących

w dyspozycji Komendanta, zgodnie z obowiązującymi procedurami.

4) Realizacja i prowadzenie ewidencji dopłat do wczasów dla policjantów;

  1. Realizacja zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dla pracowników cywilnych w porozumieniu z Komendą Wojewódzką Policji w Krakowie i w oparciu o regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych zatwierdzony przez Małopolskiego Komendanta Wojewódzkiego Policji;

  2. Przyjmowanie i wstępna weryfikacja wniosków emerytów i rencistów policyjnych o świadczenie socjalne z funduszu socjalnego emerytów i rencistów Policji.


5.W zakresie obsługi technicznej i eksploatacji obiektów:

1) Uczestniczenie w przygotowaniu, zawieraniu i nadzór nad realizacją umów na

dostawy i usługi w zakresie:

a) dostaw energii elektrycznej, gazu, energii cieplnej,

b) dostaw wody i odprowadzenia ścieków,

c ) wywozu nieczystości stałych i płynnych,

d) usług kominiarskich,

    1. innych usług specjalistycznych, wymaganych dla właściwej eksploatacji obiektów, w tym m.in. obsługi wymiennikowni, przeglądów i napraw kotłów grzewczych, itp.

Zakłada się, że umowy będą zawierane przez Komendę Wojewódzką Policji w

Krakowie przy udziale Komendanta;

  1. Prowadzenie bieżących robót konserwacyjno-naprawczych i eksploatacyjnych zapewniających pełną sprawność użytkową, w tym m. in.:

a) wykonywanie przeglądów, badań, konserwacji, napraw instalacji i urządzeń

w tym: elektrycznych, odgromowych, gazowych, grzewczych, wodnych,

b) wykonywanie przeglądów, konserwacji, napraw oraz prowadzenie eksploatacji

agregatów prądotwórczych, prowadzenie książek eksploatacji zespołów

prądotwórczych i rozliczani zużytego paliwa,

c) udział w okresowych przeglądach i kontrolach stanu technicznego budynków,

d) użytkowanie obiektów zgodnie z ich przeznaczeniem, wymaganiami ochrony

środowiska oraz utrzymanie w należytym stanie technicznym i estetycznym,

e) zlecanie, w porozumieniu z Komendą Wojewódzką Policji w Krakowie, usług w

zakresie bieżących napraw;

3) Prowadzenie książek obiektów budowlanych;

4) Udział w opracowywaniu planów remontów eksploatacyjnych obiektów i w ich realizacji;

5) Udział w opracowywaniu planów inwestycyjnych i w ich realizacji;

6) Realizacja i nadzór nad zadaniami w zakresie bezpieczeństwa pożarowego, bezpieczeństwa i higieny pracy;

7) Zabezpieczenie materiałowe dla prowadzenia bieżącej eksploatacji obiektów, w tym: zakup drobnych materiałów do konserwacji i środków czystości dla podległych służb

eksploatacyjno- gospodarczych;

8) Prowadzenie ewidencji i dokumentacji rozliczeniowej zakupionych przez Komendę

i przejętych od Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie materiałów do konserwacji,

narzędzi, środków czystości, opału, itp.;

9) Prowadzenie ewidencji pomocniczych, w tym m.in. : środków trwałych, gruntów, sprzętu i narzędzi w użytkowaniu, agregatów prądotwórczych, kojców;

  1. Zabezpieczenie sprzętu przeciwpożarowego i utrzymanie go w pełnej sprawności;

  2. Prowadzenie ewidencji wydatków;

  3. Zatrudnienie, obsługa i nadzór nad pracownikami służb eksploatacyjnych (konserwatorzy, placowi, ogrodnicy, pracownicy obsługi, sprzątające, palacze);

  4. Prowadzenie wykazu stanowisk pracy osób obsługujących urządzenia energetyczne, elektryczne i gazowe. Bieżąca weryfikacja ważności zaświadczeń kwalifikacyjnych uprawniających do obsługi tych urządzeń w odniesieniu do poszczególnych pracowników. Kierowanie, w uzgodnieniu z Komendą Wojewódzką Policji w Krakowie, podległych pracowników na odpowiednie egzaminy kwalifikacyjne;

  5. Udział w sporządzaniu protokółów przekazania lub przejęcia pomieszczeń udostępnianych na terenie Komendy;

  6. Opisywanie pod względem merytorycznym i cyfrowym faktur wystawionych przez administratora;

  7. Przygotowanie deklaracji podatkowych (podatek od nieruchomości) na dany rok kalendarzowy;

  8. Przekazywanie informacji dotyczących decyzji o trwałym zarządzie nieruchomościami Skarbu Państwa i zmian związanych z opłatą za trwały zarząd;

  9. Udział w przygotowywaniu projektów umów najmu, dzierżawy, użyczenia – zawieranych na podległym terenie oraz negocjowanie ich warunków, propozycji płatności;

  10. Sporządzanie kalkulacji stawek do umów (w zależności od zmian cen) i uaktualnianie stawek czynszu;

  11. Udział w uzgadnianiu miejscowych planów ogólnych i szczegółowych zagospodarowania przestrzennego.


§ 16.


Do zakresu zadań Zespołu do spraw Łączności i Informatyki należy:

1. W zakresie Informatyki:

1) Koordynacja procesu wdrażania technik teleinformatycznych w komórkach

organizacyjnych Komendy;

2) Realizowanie zadań w zakresie napraw i konserwacji sprzętu teleinformatycznego;

3) Utrzymywanie w należytym stanie infrastruktury teleinformatycznej w Komendzie,

realizowanie zadań wynikających z zasad bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych;

4) Wykonywanie określonych czynności administracyjnych, związanych z funkcjonowaniem

systemów teleinformatycznych w Komendzie;

5) Szkolenie pracowników Komendy, w zakresie obsługi sprzętu teleinformatycznego,

współpraca w tym zakresie z Wydziałem Łączności i Informatyki Komendy

Wojewódzkiej Policji w Krakowie;

6) Planowanie kosztów utrzymania systemów i urządzeń teleinformatycznych oraz

niezbędnych inwestycji i zakupu nowego sprzętu;

7) Wykonywanie zadań wynikających z przepisów bhp i p.poż;

8) Realizowanie zadań mobilizacyjno-obronnych w zakresie teleinformatyki;

9) Współpraca w powyższym zakresie (pkt 1-8), z Wydziałem Łączności i Informatyki

Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie;

10) Realizowanie zadań wynikających z przepisów w sprawie metod i form gromadzenia,

przetwarzania i wykorzystywania przez Policję informacji, uzyskanych w toku realizacji

zadań, współpraca w tym zakresie z Wydziałem Wywiadu Kryminalnego Komendy

Wojewódzkiej Policji w Krakowie;

11) Szkolenie pracowników Komendy i jednostek podległych, w zakresie obsługi

systemów informatycznych i aplikacji, oraz weryfikacja nabytych umiejętności przed

uzyskaniem przez nich stosownych uprawnień, współpraca w tym zakresie z Wydziałem

Wywiadu Kryminalnego Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie;

12) Prowadzenie ewidencji ilościowej sprzętu i materiałów informatycznych w Komendzie,

współpraca w tym zakresie z Wydziałem Łączności i Informatyki Komendy

Wojewódzkiej w Krakowie.






2. W zakresie Łączności:


1) Nadzorowanie i kontrolowanie eksploatacji powiatowych węzłów łączności wraz

z centralami;

2) Realizowanie zadań w zakresie napraw i konserwacji sprzętu łączności;

3) Utrzymywanie w należytym stanie infrastruktury łączności w Komendzie;

4) Utrzymywanie sprawności technicznej urządzeń i systemów łączności węzła powiatowego;

5) Nadzór nad prowadzonym szyfrowaniem i kodowaniem wiadomości przekazywanych za

pomocą technicznych środków łączności, z zapewnieniem bezpieczeństwa i ochrony

systemów oraz środków szyfrowych;

6) Planowanie kosztów utrzymania systemów i urządzeń łączności, opłat za rozmowy

telefoniczne, oraz niezbędnych inwestycji i zakupu nowego sprzętu;

7) Utrzymywanie i obsługa sieci kablowej oraz abonenckich systemów łączności;

8) Realizowanie zadań wynikających z zasad bezpieczeństwa systemów łączności;

9) Prowadzenie ewidencji ilościowej sprzętu i materiałów łączności w Komendzie,

współpraca w tym zakresie z Wydziałem Łączności i Informatyki Komendzie

Wojewódzkiej Policji w Krakowie;

10) Wykonywanie zadań wynikających z przepisów bhp i p.poż;

11) Realizowanie zadań mobilizacyjno-obronnych w zakresie łączności;

12) Współpraca w powyższym zakresie z Wydziałem Łączności i Informatyki Komendy

Wojewódzkiej Policji w Krakowie.


§ 17.


Do zakresu zadań Zespołu do spraw Ochrony Informacji Niejawnych należy:


        1. Zapewnienie ochrony informacji niejawnych w tym stosownie środków bezpieczeństwa fizycznego.

        2. Przeprowadzanie postępowań sprawdzających w tym kontrolnych postępowań sprawdzających.

        3. Zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne.

        4. Zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie ryzyka.

        5. Prowadzenie aktualnego wykazu osób zatrudnionych lub pełniących służbę w Komendzie albo wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto, w zakresie określonym przepisami.

        6. Opracowywanie sprawozdań z działalności pionu ochrony Komendy.

        7. Współpraca ze służbami i instytucjami uprawnionymi do prowadzenia poszerzonych postępowań sprawdzających, kontrolnych postępowań sprawdzających oraz postępowań bezpieczeństwa przemysłowego.

        8. Kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji, w szczególności okresowa (co najmniej raz na trzy lata) kontrola ewidencji materiałów i obiegu dokumentów.

        9. Uczestniczenie w procedurach wyjaśniających, związanych z przetwarzaniem informacji niejawnych.

        10. Prowadzenie szkoleń w Komendzie w zakresie ochrony informacji niejawnych.

        11. Opracowywanie i aktualizowanie, wymagającego akceptacji kierownika jednostki organizacyjnej, planu ochrony informacji niejawnej Komendy, w tym w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego i nadzorowanie jego realizacji.

        12. Nadzór nad działalnością Kancelarii Tajnej w Komendzie.

        13. Nadzór i koordynowanie działalności archiwalnej w Komendzie oraz działań dotyczących udostępnienia materiałów archiwalnych niejawnych upoważnionym podmiotom.


W zakresie zadań Kancelarii Tajnej:


1. Przyjmowanie, ewidencjonowanie, przechowywanie, wydawanie, udostępnianie,

przekazywanie i wysyłanie materiałów niejawnych.

2. Prowadzenie urządzeń ewidencyjnych.

3. Zapewnienie należytej ochrony materiałom niejawnym znajdującym się w kancelarii.

4. Powiadamianie adresata o otrzymaniu dokumentu niejawnego.

5. Przekazywanie lub udostępnianie, za pokwitowaniem dokumentów niejawnych do

właściwych komórek organizacyjnych albo dla pracowników oraz sprawowanie

bieżącej kontroli postępowania z tymi dokumentami, a także egzekwowanie ich

zwrotu.

6. Przyjmowanie i rejestrowanie dokumentów niejawnych powielonych.

7. Gromadzenie przepisów niejawnych oraz prowadzenie i aktualizowanie dziennika

przepisów, a także udostępnianie i wydawanie przepisów.

8. Odnotowywanie na dokumentach zawierających informacje niejawne oraz w

urządzeniach ewidencyjnych zmiany lub zniesienia klauzuli tajności.

9. Zwracanie wykonawcom dokumentów w celu ich uzupełnienia w przypadkach, gdy

nie spełniają określonych wymogów.

10 .Realizacja czynności związanych z obowiązkiem rozliczania się policjantów i

pracowników z posiadanych przez nich dokumentów niejawnych w przypadku

rozwiązania stosunku służbowego, przeniesienia lub delegowania do służby lub

pracy poza Policją.

11.Rozliczanie wszystkich pozycji w prowadzonych urządzeniach ewidencyjnych,

sporządzanie w razie potrzeby wykazów dokumentów pobranych z kancelarii przez

pracowników lub funkcjonariuszy komórek organizacyjnych, w celu ułatwienia

rozliczenia dokumentów w urządzeniach ewidencyjnych.

12. Przygotowywanie dokumentów niejawnych znajdujących się w kancelarii, w celu

przekazania do archiwum lub składnicy akt Policji.

13. Prowadzenie składnicy akt Komendy oraz wykonywanie prac związanych z

archiwum tj. gromadzenie, opracowywanie, porządkowanie, brakowanie i

udostępnianie zasobów archiwalnych Komendy.



§ 18.


Do zakresu zadań Posterunku Policji w Charsznicy należy:


1. Realizowanie zadań służby prewencyjnej, a w szczególności:

a) przeciwdziałanie popełnianiu przestępstw i wykroczeń w miejscach publicznych,

b) ujawnianie, zapobieganie i zwalczanie zjawisk patologii społecznej, zwłaszcza wśród

dzieci i młodzieży,

c) kreowanie w społecznościach lokalnych pozytywnego wizerunku Policji oraz

podejmowanych przez Policję działań na rzecz bezpieczeństwa i porządku publicznego;

  1. Ujawnianie przestępstw i wykroczeń oraz wykrywanie ich sprawców.

  2. Realizowanie zadań administracyjno-porządkowych.

  3. Współdziałanie z samorządem terytorialnym oraz innymi podmiotami działającymi na

rzecz bezpieczeństwa i porządku publicznego.








§ 19.


Do zakresu zadań Posterunku Policji w Książu Wielkim należy:


1. Realizowanie zadań służby prewencyjnej, a w szczególności:

a) przeciwdziałanie popełnianiu przestępstw i wykroczeń w miejscach publicznych,

b) ujawnianie, zapobieganie i zwalczanie zjawisk patologii społecznej, zwłaszcza wśród

dzieci i młodzieży,

c) kreowanie w społecznościach lokalnych pozytywnego wizerunku Policji oraz

podejmowanych przez Policję działań na rzecz bezpieczeństwa i porządku publicznego;

  1. Ujawnianie przestępstw i wykroczeń oraz wykrywanie ich sprawców.

  2. Realizowanie zadań administracyjno-porządkowych.

  3. Współdziałanie z samorządem terytorialnym oraz innymi podmiotami działającymi na

rzecz bezpieczeństwa i porządku publicznego.



§ 20.


Do zakresu zadań Posterunku Policji w Racławicach należy:


    1. Realizowanie zadań służby prewencyjnej, a w szczególności:

a) przeciwdziałanie popełnianiu przestępstw i wykroczeń w miejscach publicznych,

b) ujawnianie, zapobieganie i zwalczanie zjawisk patologii społecznej, zwłaszcza wśród

dzieci i młodzieży,

c) kreowanie w społecznościach lokalnych pozytywnego wizerunku Policji oraz

podejmowanych przez Policję działań na rzecz bezpieczeństwa i porządku publicznego;

2. Ujawnianie przestępstw i wykroczeń oraz wykrywanie ich sprawców.

3. Realizowanie zadań administracyjno-porządkowych.

4. Współdziałanie z samorządem terytorialnym oraz innymi podmiotami działającymi na

rzecz bezpieczeństwa i porządku publicznego.



Rozdział VI


Przepisy końcowe



§ 21.


Kierownicy komórek organizacyjnych Komendy lub inni przełożeni policjantów i pracowników są obowiązani zapoznać podległych policjantów i pracowników z postanowieniami niniejszego regulaminu w terminie 30 dni od dnia wejścia w życie.


§ 22.


W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem zastosowanie mają przepisy ustawowe, resortowe Ministra Spraw Wewnętrznych, Komendanta Głównego Policji, Małopolskiego Komendanta Wojewódzkiego Policji.







§ 23.


Traci moc Regulamin Komendy Powiatowej Policji w Miechowie z dnia 11 kwietnia 2008 roku, zmieniony Regulaminem z dnia 1 września 2008 roku, Regulaminem z dnia 5 listopada 2008 roku, Regulaminem z dnia 28 listopada 2008 roku, Regulaminem z dnia 10 marca 2009 roku, Regulaminem z dnia 1 czerwca 2009 roku oraz Regulaminem z dnia 26 kwietnia 2011 roku.



§ 24.


Regulamin wchodzi w życie z dniem 31 grudnia 2011 roku.





Komendant Powiatowy Policji

w Miechowie



mł.insp. Bogusław Słupczyński

                                                        z upoważnienia

                                                        I ZASTĘPCA
                                                        KOMENDANTA POWIATOWEGO POLICJI
                                                        w Miechowie
                                                        podinsp.mgr Wojciech Domagała










W porozumieniu:


Małopolski

Komendant Wojewódzki Policji



nadinsp. Andrzej Rokita
















U Z A S A D N I E N I E



Regulamin Komendy Powiatowej Policji w Miechowie uwzględnia zmiany organizacyjne wprowadzone w latach od 2008 roku do 2011 roku, wyczerpuje również bieżące zmiany związane z transformacją struktur organizacyjnych Komendy.

Dlatego koniecznym stało się opracowanie nowego Regulaminu Komendy Powiatowej Policji w Miechowie.



Nazwa
mail
Historia zmian:  Monday, April 12, 2010Tuesday, January 10, 2012Thursday, March 15, 2012Thursday, March 15, 2012
  Drukuj
 
powrot   Powrót