|
|
|
|
|
|
Liczba odwiedzin:277487
|
|
|

|
 |
|
NABÓR DO SŁUŻBY W POLICJI Z uwagi na konieczność wypełnienia zapisów § 9 ust. 2 Rozporządzenia MSW z dnia 18 kwietnia 2012 roku w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji- w dniach od 1 do 10 maja 2012 roku przyjmowanie przez Komendę Wojewódzka Policji w Krakowie ofert kandydatów chcących ubiegać się o przyjęcie do służby w policji zostało wstrzymane.
INFORMACJA O NABORZE NA STANOWISKA W KORPUSIE SŁUŻBY CYWILNEJ
Ogłoszenie nr: 142298
Data ukazania się ogłoszenia: 03 kwietnia 2012 r.
Komenda Miejska Policji w Nowym Sączu
- Komendant Miejski Policji
- poszukuje kandydatów na stanowisko:
- inspektor
do spraw walki z przestępczością komputerową w Zespole do walki z Przestępczością Komputerową Wydziału Kryminalnego KMP w Nowym Sączu
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskażnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
ul. Grottgera 50 33 - 300 Nowy Sącz
Miejsce wykonywania pracy:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- analizowanie zjawisk służących popełnianiu przestępstw komputerowych w celu ich zapobiegania,
- współpraca z policjantami prowadzącymi postępowania dotyczące przestępczości komputerowej oraz policjantami zajmującymi się praca operacyjną dotyczącą przestępstw komputerowych oraz współpraca z biegłymi w celu ustalenia metod i rejonu działania sprawcy(ców),
- współpraca z operatorami internetowymi z terenu powiatu nowosądeckiego, a także z operatorami serwisów internetowych z terenu całego kraju w celu ustalenia, czy treść informacji znajdujących się w sieci internetowej nie ma znamion przestępstw lub wykroczeń,
- realizacja, koordynacja pomocy prawnych kierowanych do KMP w Nowym Sączu przez inne jednostki Policji w celu ustalenia, czy na terenie innych jednostek Policji sprawca(cy) nie działają tą samą metodą (modus operandi),
- współdziałanie z innymi jednostkami organizacyjnymi KMP w Nowym Sączu w zakresie wymiany i obiegu informacji o przestępstwach komputerowych w celu ustalenia sprawcy,
- realizacja innych czynności zleconych przez Sądy i Prokuratury dotyczące przestępstw komputerowych w celu pomocy prawnej,
- inicjowanie szkolenia zawodowego dla policjantów i pracowników z zakresu zwalczania przestępczości komputerowej oraz branie udziału w procesie dydaktycznym w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań • praca administracyjno – biurowa z wykorzystaniem komputera oraz typowych urządzeń biurowych • zadania wykonywane głównie w siedzibie urzędu oraz okresowo poza siedzibą z wykorzystaniem środków transportu będących w posiadaniu Wydziału Kryminalnego KMP w Nowym Sączu • praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę • praca w pozycji siedzącej z naturalnym i sztucznym oświetleniem • stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno – biurowych
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy • stanowisko pracy znajduje się na I piętrze budynku Komendy Miejskiej Policji w Nowym Sączu przy ul. Grottgera 50 • budynek wyposażony w windę osobową, klatkę schodową o szerokości 120 cm, korytarz biurowy o szerokości 160 cm • drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm • budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych • sanitariaty dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e
- wykształcenie: średnie informatyczne
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w obsłudze systemów informatycznych
- pozostałe wymagania niezbędne:
- umiejętność obsługiwania aplikacji komputerowych, systemów operacyjnych
wymagania dodatkowe
- wykształcenie wyższe informatyczne
- poświadczenia bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "tajne"
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie i rozumienie literatury przedmiotu
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228),
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagane konieczne doświadczenie zawodowe,
- aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych
Kopie innych dokumentów i oświadczenia:
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów
Termin składania dokumentów:
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Miejska Policji w Nowym Sączu Wydział Wspomagający ul. Grottgera 50 33 - 300 Nowy Sącz
Inne informacje:
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne. W liście motywacyjnym należy podać stanowisko, komórkę organizacyjną i numer ogłoszenia. Życiorys w formie CV. List motywacyjny i CV muszą być podpisane własnoręcznie i opatrzone datą. Oświadczenia muszą zwierać wskazaną w ogłoszeniu treść, muszą być podpisane własnoręcznie i opatrzone datą. Oferty niekompletne i nie spełniające wymogów oraz złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą pocztową o postępowaniu rekrutacyjnym (proszę o podanie aktualnych numerów telefonów i adresów pocztowych). Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (018)-442-41-30 lub (018)-442-41-21
| Wytworzył/Odpowiada: |
Komendant Miejski Policji |
| Jednostka organizacyjna: |
Komenda Miejska Policji w Nowym Sączu |
| Udostępnił: |
Wioleta Michałek |
| Komórka organizacyjna: |
Wydział Wspomagający |
| Wprowadzono: |
02-04-2012 |
Ogłoszenie nr: 142164
Data ukazania się ogłoszenia: 30 marca 2012 r.
Komenda Miejska Policji w Nowym Sączu
- Komendant Miejski Policji
- poszukuje kandydatów na stanowisko:
- specjalista
do spraw gospodarki mieszkaniowej w Wydziale Administracyjno - Gospodarczym KMP w Nowym Sączu
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskażnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
ul. Grottgera 50 33 - 300 Nowy Sącz
Miejsce wykonywania pracy:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawach równoważników za: brak lokalu mieszkalnego, za remont lokalu mieszkalnego oraz pomocy finansowej, a także innych spraw z zakresu gospodarki zasobami mieszkaniowymi w oparciu o przepisy resortowe i kpa w celu zadośćuczynienia wymogom określonym w ustawie o Policji i przepisach wykonawczych,
- sporządzanie listy należności równoważników pieniężnych za brak, remont lokalu mieszkalnego w celu prawidłowego przyznawania świadczeń policjantom
- prowadzenie rejestrów wydanych decyzji administracyjnych oraz bieżąca aktualizacja kart mieszkaniowych i kart mieszkań funkcyjnych, pozostających w dyspozycji KMP w Nowym Sączu oraz ich bieżąca aktualizacja w celu prawidłowego funkcjonowania ewidencji,
- realizacja zadań związanych z najmem, sprzedażą oraz przydziałem lokali mieszkalnych będących w dyspozycji jednostki w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania zasad gospodarki zasobami mieszkaniowymi.
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań • praca w warunkach normalnych o charakterze biurowym z wykorzystaniem środków pracy w postaci komputera, telefonu, drukarki laserowej, niszczarki dokumentów oraz innych przedmiotów biurowych • praca przed monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy • praca w wymuszonej pozycji ciała (praca siedząca) • stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno - biurowych
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy • stanowisko pracy zlokalizowane jest na II piętrze budynku Komendy Miejskiej Policji w Nowym Sączu przy ul. Grottgera 50 • budynek wyposażony jest w windę osobową, klatkę schodową o szerokości 120 cm, korytarz biurowy o szerokości 160 cm • drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm • budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych • sanitariaty dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich
Wymagania związane ze stanowiskiem pracyn i e z b ę d n e
- wykształcenie: średnie
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: 6 miesięcy doświadczenia zawodowego związanego z przygotowywaniem projektów aktów administracyjnych
- pozostałe wymagania niezbędne:
- znajomość kodeksu postepowania administracyjnego oraz ustawy o Policji
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie programów Word, Exel
- umiejętność sporządzania pism urzędowych
wymagania dodatkowe
- wykształcenie wyższe
- poświadczenia bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne"
- znajomość przepisów resortowych związanych z równoważnikami pieniężnymi
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228),
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagane konieczne doświadczenie zawodowe
- aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych
Kopie innych dokumentów i oświadczenia:
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów
Termin składania dokumentów:
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Miejska Policji w Nowym Sączu Wydział Wspomagający ul. Grottgera 50 33 - 300 Nowy Sącz
Inne informacje:
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne. W liście motywacyjnym należy podać stanowisko, komórkę organizacyjną i numer ogłoszenia. Życiorys w formie CV. List motywacyjny i CV muszą być podpisane własnoręcznie i opatrzone datą. Oświadczenia muszą zwierać wskazaną w ogłoszeniu treść, muszą być podpisane własnoręcznie i opatrzone datą. Oferty niekompletne i nie spełniające wymogów oraz złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą pocztową o postępowaniu rekrutacyjnym (proszę o podanie aktualnych numerów telefonów i adresów pocztowych). Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (018)-442-41-30 lub (018)-442-41-21
| Wytworzył/Odpowiada: |
Komendant Miejski Policji |
| Jednostka organizacyjna: |
Komenda Miejska Policji w Nowym Sączu |
| Udostępnił: |
Wioleta Michałek |
| Komórka organizacyjna: |
Wydział Wspomagający |
| Wprowadzono: |
29-03-2012 |
Ogłoszenie nr: 141567
Data ukazania się ogłoszenia: 08 marca 2012 r.
Komenda Miejska Policji w Nowym Sączu
- Komendant Miejski Policji
- poszukuje kandydatów na stanowisko:
- starszy inspektor
do spraw profilaktyki, BHP i PPOŻ. w Zespole do spraw Kontroli KMP w Nowym Sączu
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskażnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
ul. Grottgera 50 33 - 300 Nowy Sącz
Miejsce wykonywania pracy:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- prowadzenie całości zagadnienia związanego z terminowym kierowaniem policjantów i pracowników Policji na badania profilaktyczne, kontrolne, wstępne i okresowe, badania specjalistyczne, szczepienia ochronne, przygotowywanie dokumentacji z tym związanej, prowadzenie stosownej ewidencji oraz bieżąca współpraca z pracownikami Polikliniki MSWiA w Nowym Sączu,
- prowadzenie całości zagadnienia związanego z ochroną ppoż., w tym opracowywanie instrukcji bezpieczeństwa przeciwpożarowego oraz tabel należności sprzętu gaśniczego dla obiektów użytkowanych przez KMP w Nowym Sączu. Przeprowadzanie kontroli przestrzegania przepisów przeciwpożarowych. Prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony przeciwpożarowej oraz utrzymywanie merytorycznej współpracy z PSP
- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków w służbie, w drodze do i ze służby, oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także analizowanie materiałów postępowań powypadkowych, pod kątem roszczeń regresowych,
- kontrolowanie poprawności sporządzanych przez właściwe komisje dokumentów związanych z oceną ryzyka zawodowego na stanowiskach policyjnych i cywilnych, a także udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą/służbą,
- przeprowadzanie szkolenia wstępnego ogólnego - instruktażu ogólnego dla nowo zatrudnionych pracowników, funkcjonariuszy i innych osób, co do których przeprowadzenie instruktażu ogólnego jest obowiązkowe,
- bieżące śledzenie i analizowanie zmian przepisów dotyczących BHP, PPOŻ. oraz szeroko rozumianej, obowiązkowej profilaktyki, formułowanie wniosków dla Komendanta Miejskiego Policji w Nowym Sączu,
- przygotowywanie projektów decyzji i poleceń Komendanta Miejskiego Policji w Nowym Sączu dotyczących spraw BHP, profilaktyki, szczepień ochronnych, urlopów dodatkowych lub innych przewidzianych prawem świadczeń z uwagi na pełnienie służby lub pracy w warunkach szkodliwych lub uciążliwych,
- udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy i służby, spraw ppoż. oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami/funkcjonariuszami w tym zakresie.
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań • praca administracyjno – biurowa z wykorzystaniem komputera oraz typowych urządzeń biurowych, • zadania wykonywane głównie w siedzibie urzędu, także poza siedzibą urzędu, • wyjazdy służbowe związane z realizowaniem zadań z zakresu profilaktyki, ppoż., postępowaniami powypadkowymi, • praca przed monitorem ekranowym powyżej 4 godzin na dobę, • praca w pozycji siedzącej z naturalnym i sztucznym oświetleniem, • wymuszona pozycja ciała, • stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno - biurowych.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy • stanowisko pracy znajduje się na II piętrze, • budynek wyposażony w windę osobową, klatkę schodową o szerokości 155 cm, korytarz biurowy o szerokości 385 cm, • budynek posiada podjazdy dla osób niepełnosprawnych, • drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm, • łazienka na parterze dostosowana do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e
- wykształcenie: średnie o profilu BHP
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
- pozostałe wymagania niezbędne:
- aktualne uprawnienia do wykonywania zadań inspektora ochrony przeciwpożarowej
wymagania dodatkowe
- poświadczenia bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne"
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228),
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagane konieczne doświadczenie zawodowe,
- aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie aktualnych uprawnień do wykonywania zadań inspektora ochrony przeciwpożarowej.
Kopie innych dokumentów i oświadczenia:
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów
Termin składania dokumentów:
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Miejska Policji Wydział Wspomagający ul. Grottgera 50 33 - 300 Nowy Sącz
Inne informacje:
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne. W liście motywacyjnym należy podać stanowisko, komórkę organizacyjną i numer ogłoszenia. Życiorys w formie CV. Oferty niekompletne i nie spełniające wymogów oraz złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane. Oświadczenia muszą zwierać wskazaną w ogłoszeniu treść, muszą być podpisane własnoręcznie i opatrzone datą. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą pocztową o postępowaniu rekrutacyjnym (proszę o podanie aktualnych numerów telefonów i adresów pocztowych). Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (018)-442-41-30 lub (018)-442-41-21
| Wytworzył/Odpowiada: |
Komendant Miejski Policji |
| Jednostka organizacyjna: |
Komenda Miejska Policji w Nowym Sączu |
| Udostępnił: |
Wioleta Michałek |
| Komórka organizacyjna: |
Wydział Wspomagający |
| Wprowadzono: |
07-03-2012 |
2010-11-02
|
|