www.bip.gov.pl Komenda Miejska Policji w Nowym Sączu herb
Komenda Miejska Policji w Nowym Sączu
Strona główna
Menu podmiotowe
Komendant
Komenda
Budżet i Majątek
Programy
Ogloszenia
Ogloszenia Rozne
Przetargi i zamówienia publiczne
Wnioski i skargi
Komisariaty
Oświadczenia majątkowe
Redakcja
Dane nie umieszczone w BIP
Ponowne wykorzystywanie informacji publicznych
Pomoc
Strona WWW
Aktualności
Rejestr zmian
Dziennik BIP
Liczba odwiedzin:277487

WMBIP w Małopolsce Biuletyny Administracja Zespolona Komendy Powiatowe i Miejskie Policji Komenda Miejska Policji w Nowym Sączu Ogloszenia Ogloszenia Rozne
Pobierz Informacje o RSS
rss atom 
Szukaj w dziale

Od: - - Pokaż kalendarz
Do: - - Pokaż kalendarz
Nazwa
NABÓR DO SŁUŻBY W POLICJI Z uwagi na konieczność wypełnienia zapisów § 9 ust. 2 Rozporządzenia MSW z dnia 18 kwietnia 2012 roku w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji-   w dniach od 1 do 10 maja 2012 roku przyjmowanie przez Komendę Wojewódzka Policji   w Krakowie ofert kandydatów chcących ubiegać się o przyjęcie do służby w policji zostało wstrzymane.
 


INFORMACJA O  NABORZE NA STANOWISKA W KORPUSIE SŁUŻBY CYWILNEJ
 



  • Ogłoszenie nr: 142298
  • Data ukazania się ogłoszenia: 03 kwietnia 2012 r.

    Komenda Miejska Policji w Nowym Sączu

    • Komendant Miejski Policji
    • poszukuje kandydatów na stanowisko:
    • inspektor
      do spraw walki z przestępczością komputerową
      w Zespole do walki z Przestępczością Komputerową Wydziału Kryminalnego KMP w Nowym Sączu
       
    • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskażnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

    Wymiar etatu: 1

    • Liczba stanowisk pracy: 1

    Adres urzędu

      ul. Grottgera 50
      33 - 300 Nowy Sącz

    Miejsce wykonywania pracy:

    • Nowy Sącz

    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

    • analizowanie zjawisk służących popełnianiu przestępstw komputerowych w celu ich zapobiegania,
    • współpraca z policjantami prowadzącymi postępowania dotyczące przestępczości komputerowej oraz policjantami zajmującymi się praca operacyjną dotyczącą przestępstw komputerowych oraz współpraca z biegłymi w celu ustalenia metod i rejonu działania sprawcy(ców),
    • współpraca z operatorami internetowymi z terenu powiatu nowosądeckiego, a także z operatorami serwisów internetowych z terenu całego kraju w celu ustalenia, czy treść informacji znajdujących się w sieci internetowej nie ma znamion przestępstw lub wykroczeń,
    • realizacja, koordynacja pomocy prawnych kierowanych do KMP w Nowym Sączu przez inne jednostki Policji w celu ustalenia, czy na terenie innych jednostek Policji sprawca(cy) nie działają tą samą metodą (modus operandi),
    • współdziałanie z innymi jednostkami organizacyjnymi KMP w Nowym Sączu w zakresie wymiany i obiegu informacji o przestępstwach komputerowych w celu ustalenia sprawcy,
    • realizacja innych czynności zleconych przez Sądy i Prokuratury dotyczące przestępstw komputerowych w celu pomocy prawnej,
    • inicjowanie szkolenia zawodowego dla policjantów i pracowników z zakresu zwalczania przestępczości komputerowej oraz branie udziału w procesie dydaktycznym w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

    Warunki pracy

    Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań


    • praca administracyjno – biurowa z wykorzystaniem komputera oraz typowych urządzeń biurowych
    • zadania wykonywane głównie w siedzibie urzędu oraz okresowo poza siedzibą z wykorzystaniem środków transportu będących w posiadaniu Wydziału Kryminalnego KMP w Nowym Sączu
    • praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
    • praca w pozycji siedzącej z naturalnym i sztucznym oświetleniem
    • stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno – biurowych

    Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy


    • stanowisko pracy znajduje się na I piętrze budynku Komendy Miejskiej Policji w Nowym Sączu przy ul. Grottgera 50
    • budynek wyposażony w windę osobową, klatkę schodową o szerokości 120 cm, korytarz biurowy o szerokości 160 cm
    • drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm
    • budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych
    • sanitariaty dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich


    Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
    n i e z b ę d n e
    • wykształcenie: średnie informatyczne
    • doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w obsłudze systemów informatycznych
    • pozostałe wymagania niezbędne:
      • umiejętność obsługiwania aplikacji komputerowych, systemów operacyjnych
    wymagania dodatkowe
    • wykształcenie wyższe informatyczne
    • poświadczenia bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "tajne"
    • znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie i rozumienie literatury przedmiotu

      Wymagane dokumenty i oświadczenia:

      • życiorys i list motywacyjny
      • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
      • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
      • oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
      • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
      • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
      • kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228),
      • kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagane konieczne doświadczenie zawodowe,
      • aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu,
      • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych

      Kopie innych dokumentów i oświadczenia:

      • Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów

      Termin składania dokumentów:

        13-04-2012

      Miejsce składania dokumentów:

        Komenda Miejska Policji w Nowym Sączu
        Wydział Wspomagający
        ul. Grottgera 50
        33 - 300 Nowy Sącz


      Inne informacje:

        Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne. W liście motywacyjnym należy podać stanowisko, komórkę organizacyjną i numer ogłoszenia. Życiorys w formie CV. List motywacyjny i CV muszą być podpisane własnoręcznie i opatrzone datą. Oświadczenia muszą zwierać wskazaną w ogłoszeniu treść, muszą być podpisane własnoręcznie i opatrzone datą. Oferty niekompletne i nie spełniające wymogów oraz złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą pocztową o postępowaniu rekrutacyjnym (proszę o podanie aktualnych numerów telefonów i adresów pocztowych). Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (018)-442-41-30 lub (018)-442-41-21




      Wytworzył/Odpowiada: Komendant Miejski Policji
      Jednostka organizacyjna: Komenda Miejska Policji w Nowym Sączu
      Udostępnił: Wioleta Michałek
      Komórka organizacyjna: Wydział Wspomagający
      Wprowadzono: 02-04-2012








    • Ogłoszenie nr: 142164
    • Data ukazania się ogłoszenia: 30 marca 2012 r.

    • Komenda Miejska Policji w Nowym Sączu

      • Komendant Miejski Policji
      • poszukuje kandydatów na stanowisko:
      • specjalista

      do spraw gospodarki mieszkaniowej
      w Wydziale Administracyjno - Gospodarczym KMP w Nowym Sączu

      • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskażnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

      • ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej

      Wymiar etatu: 1

      • Liczba stanowisk pracy: 1

      Adres urzędu

        ul. Grottgera 50
        33 - 300 Nowy Sącz


      Miejsce wykonywania pracy:

      • Nowy Sącz

      Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

      • przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawach równoważników za: brak lokalu mieszkalnego, za remont lokalu mieszkalnego oraz pomocy finansowej, a także innych spraw z zakresu gospodarki zasobami mieszkaniowymi w oparciu o przepisy resortowe i kpa w celu zadośćuczynienia wymogom określonym w ustawie o Policji i przepisach wykonawczych,
      • sporządzanie listy należności równoważników pieniężnych za brak, remont lokalu mieszkalnego w celu prawidłowego przyznawania świadczeń policjantom
      • prowadzenie rejestrów wydanych decyzji administracyjnych oraz bieżąca aktualizacja kart mieszkaniowych i kart mieszkań funkcyjnych, pozostających w dyspozycji KMP w Nowym Sączu oraz ich bieżąca aktualizacja w celu prawidłowego funkcjonowania ewidencji,
      • realizacja zadań związanych z najmem, sprzedażą oraz przydziałem lokali mieszkalnych będących w dyspozycji jednostki w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania zasad gospodarki zasobami mieszkaniowymi.

      Warunki pracy

      Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
      • praca w warunkach normalnych o charakterze biurowym z wykorzystaniem środków pracy w postaci komputera, telefonu, drukarki laserowej, niszczarki dokumentów oraz innych przedmiotów biurowych
      • praca przed monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy
      • praca w wymuszonej pozycji ciała (praca siedząca)
      • stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno - biurowych


      Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
      • stanowisko pracy zlokalizowane jest na II piętrze budynku Komendy Miejskiej Policji w Nowym Sączu przy ul. Grottgera 50
      • budynek wyposażony jest w windę osobową, klatkę schodową o szerokości 120 cm, korytarz biurowy o szerokości 160 cm
      • drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm
      • budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych
      • sanitariaty dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich


      Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

      n i e z b ę d n e
      • wykształcenie: średnie
      • doświadczenie zawodowe/staż pracy: 6 miesięcy doświadczenia zawodowego związanego z przygotowywaniem projektów aktów administracyjnych
      • pozostałe wymagania niezbędne:
        • znajomość kodeksu postepowania administracyjnego oraz ustawy o Policji
        • bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie programów Word, Exel
        • umiejętność sporządzania pism urzędowych
      wymagania dodatkowe
      • wykształcenie wyższe
      • poświadczenia bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne"
      • znajomość przepisów resortowych związanych z równoważnikami pieniężnymi

        Wymagane dokumenty i oświadczenia:

        • życiorys i list motywacyjny
        • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
        • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
        • oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
        • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
        • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
        • kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228),
        • kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagane konieczne doświadczenie zawodowe
        • aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu
        • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych

        Kopie innych dokumentów i oświadczenia:

        • Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów

        Termin składania dokumentów:

          04-04-2012

        Miejsce składania dokumentów:

          Komenda Miejska Policji w Nowym Sączu
          Wydział Wspomagający
          ul. Grottgera 50
          33 - 300 Nowy Sącz

        Inne informacje:

          Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne. W liście motywacyjnym należy podać stanowisko, komórkę organizacyjną i numer ogłoszenia. Życiorys w formie CV. List motywacyjny i CV muszą być podpisane własnoręcznie i opatrzone datą. Oświadczenia muszą zwierać wskazaną w ogłoszeniu treść, muszą być podpisane własnoręcznie i opatrzone datą. Oferty niekompletne i nie spełniające wymogów oraz złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą pocztową o postępowaniu rekrutacyjnym (proszę o podanie aktualnych numerów telefonów i adresów pocztowych). Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (018)-442-41-30 lub (018)-442-41-21



      • Wytworzył/Odpowiada: Komendant Miejski Policji
        Jednostka organizacyjna: Komenda Miejska Policji w Nowym Sączu
        Udostępnił: Wioleta Michałek
        Komórka organizacyjna: Wydział Wspomagający
        Wprowadzono: 29-03-2012









        Ogłoszenie nr: 141567
      • Data ukazania się ogłoszenia: 08 marca 2012 r.

        Komenda Miejska Policji w Nowym Sączu

        • Komendant Miejski Policji
        • poszukuje kandydatów na stanowisko:
        • starszy inspektor

        do spraw profilaktyki, BHP i PPOŻ.
        w Zespole do spraw Kontroli KMP w Nowym Sączu

        • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskażnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

        • ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej

        Wymiar etatu: 1

        • Liczba stanowisk pracy: 1

        Adres urzędu

          ul. Grottgera 50
          33 - 300 Nowy Sącz

        Miejsce wykonywania pracy:

        • Nowy Sącz

        Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

        • prowadzenie całości zagadnienia związanego z terminowym kierowaniem policjantów i pracowników Policji na badania profilaktyczne, kontrolne, wstępne i okresowe, badania specjalistyczne, szczepienia ochronne, przygotowywanie dokumentacji z tym związanej, prowadzenie stosownej ewidencji oraz bieżąca współpraca z pracownikami Polikliniki MSWiA w Nowym Sączu,
        • prowadzenie całości zagadnienia związanego z ochroną ppoż., w tym opracowywanie instrukcji bezpieczeństwa przeciwpożarowego oraz tabel należności sprzętu gaśniczego dla obiektów użytkowanych przez KMP w Nowym Sączu. Przeprowadzanie kontroli przestrzegania przepisów przeciwpożarowych. Prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony przeciwpożarowej oraz utrzymywanie merytorycznej współpracy z PSP
        • udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków w służbie, w drodze do i ze służby, oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także analizowanie materiałów postępowań powypadkowych, pod kątem roszczeń regresowych,
        • kontrolowanie poprawności sporządzanych przez właściwe komisje dokumentów związanych z oceną ryzyka zawodowego na stanowiskach policyjnych i cywilnych, a także udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą/służbą,
        • przeprowadzanie szkolenia wstępnego ogólnego - instruktażu ogólnego dla nowo zatrudnionych pracowników, funkcjonariuszy i innych osób, co do których przeprowadzenie instruktażu ogólnego jest obowiązkowe,
        • bieżące śledzenie i analizowanie zmian przepisów dotyczących BHP, PPOŻ. oraz szeroko rozumianej, obowiązkowej profilaktyki, formułowanie wniosków dla Komendanta Miejskiego Policji w Nowym Sączu,
        • przygotowywanie projektów decyzji i poleceń Komendanta Miejskiego Policji w Nowym Sączu dotyczących spraw BHP, profilaktyki, szczepień ochronnych, urlopów dodatkowych lub innych przewidzianych prawem świadczeń z uwagi na pełnienie służby lub pracy w warunkach szkodliwych lub uciążliwych,
        • udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy i służby, spraw ppoż. oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami/funkcjonariuszami w tym zakresie.

        Warunki pracy

        Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań


        • praca administracyjno – biurowa z wykorzystaniem komputera oraz typowych urządzeń biurowych,
        • zadania wykonywane głównie w siedzibie urzędu, także poza siedzibą urzędu,
        • wyjazdy służbowe związane z realizowaniem zadań z zakresu profilaktyki, ppoż., postępowaniami powypadkowymi,
        • praca przed monitorem ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
        • praca w pozycji siedzącej z naturalnym i sztucznym oświetleniem,
        • wymuszona pozycja ciała,
        • stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno - biurowych.

        Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
        • stanowisko pracy znajduje się na II piętrze,
        • budynek wyposażony w windę osobową, klatkę schodową o szerokości 155 cm, korytarz biurowy o szerokości 385 cm,
        • budynek posiada podjazdy dla osób niepełnosprawnych,
        • drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm,
        • łazienka na parterze dostosowana do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim.

        Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

        n i e z b ę d n e

        • wykształcenie: średnie o profilu BHP
        • doświadczenie zawodowe/staż pracy: 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
        • pozostałe wymagania niezbędne:
          • aktualne uprawnienia do wykonywania zadań inspektora ochrony przeciwpożarowej

        wymagania dodatkowe

        • poświadczenia bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne"

          Wymagane dokumenty i oświadczenia:

          • życiorys i list motywacyjny
          • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
          • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
          • oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
          • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
          • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
          • kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228),
          • kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagane konieczne doświadczenie zawodowe,
          • aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu,
          • kopie dokumentów potwierdzających posiadanie aktualnych uprawnień do wykonywania zadań inspektora ochrony przeciwpożarowej.

          Kopie innych dokumentów i oświadczenia:

          • Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów

          Termin składania dokumentów:

            13-03-2012

          Miejsce składania dokumentów:

            Komenda Miejska Policji
            Wydział Wspomagający
            ul. Grottgera 50
            33 - 300 Nowy Sącz


          Inne informacje:

            Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne. W liście motywacyjnym należy podać stanowisko, komórkę organizacyjną i numer ogłoszenia. Życiorys w formie CV. Oferty niekompletne i nie spełniające wymogów oraz złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane. Oświadczenia muszą zwierać wskazaną w ogłoszeniu treść, muszą być podpisane własnoręcznie i opatrzone datą. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą pocztową o postępowaniu rekrutacyjnym (proszę o podanie aktualnych numerów telefonów i adresów pocztowych). Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (018)-442-41-30 lub (018)-442-41-21


        • Wytworzył/Odpowiada: Komendant Miejski Policji
          Jednostka organizacyjna: Komenda Miejska Policji w Nowym Sączu
          Udostępnił: Wioleta Michałek
          Komórka organizacyjna: Wydział Wspomagający
          Wprowadzono: 07-03-2012

        • 2010-11-02

          poprzednia strona niedostępna, jesteś na pierwszej stronie 1 | 2 przejdź na następną stronę
            Drukuj
           
          powrot   Powrót