Regulamin Organizacyjny

Muzeum Okręgowego w Tarnowie

 

Rozdział I

Postanowienia ogólne.

§ 1

1.    Regulamin Organizacyjny Muzeum Okręgowego w Tarnowie, zwanego dale „Muzeum”, określa jego organizację wewnętrzną i zasady działania, w tym formy i zakres działania poszczególnych komórek organizacyjnych i stanowisk pracy oraz system wzajemnych zależności i powiązań między nimi.

2.    Organizatorem Muzeum jest Województwo Małopolskie. Muzeum jest wpisane
do rejestru instytucji kultury prowadzonego przez Województwo Małopolskie pod numerem RIK 14/99 dnia 1 stycznia 1999 roku

3.    Muzeum Okręgowe w Tarnowie (zwane dalej „Muzeum”) działa na podstawie Statutu nadanego Uchwałą nr 442/2008 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 29 maja 2008 r.

§ 2

1.    Jednostkami organizacyjnymi Muzeum są: działy, oddziały, filie, stanowiska
o wydzielonym zakresie zadań.

2.    Oddziałem jest jednostka organizacyjna mieszcząca się w osobnym budynku lub jego wydzielonej części, służącym za siedzibę określonych tematycznie kolekcji, pozostających pod opieką zintegrowanego zespołu pracowników pod jednolitym kierownictwem. Oddział w nazwie zawiera termin „Muzeum” oraz określenie „Oddział Muzeum Okręgowego w Tarnowie”.

3.    Działem jest jednostka organizacyjna wypełniająca wydzielone zadania statutowe Muzeum pod jednolitym kierownictwem.

4.    Filią jest jednostka organizacyjna mieszcząca się w osobnym budynku, podległa kierownikowi działu lub oddziału.

Rozdział II

Organizacja wewnętrzna Muzeum

§ 3

Strukturę organizacyjną Muzeum tworzą:

1.    komórki organizacyjne:

1)   Działy:

a)    Sztuki wraz z filią – Ratusz Galeria Sztuki Dawnej;

b)    Historii wraz z filią – Izba Pamięci Armii Krajowej;

c)    Archeologii;

d)    Konserwacji;

e)    Administracji;

f)     Finansowy;

2)   Oddziały:

a)    Muzeum Etnograficzne wraz z filią – Zagroda Felicji Curyłowej w Zalipiu;

b)    Muzeum Zamek w Dębnie;

c)    Muzeum Dwór w Dołędze;

d)    Muzeum Wincentego Witosa w Wierzchosławicach;

e)    Muzeum Pamiątek po Janie Matejce „Koryznówka” w Nowym Wiśniczu;

3)   Kancelaria;

2.    Stanowiska pracy:

1)   Główny Inwentaryzator (samodzielne stanowisko pracy);

2)   Stanowisko ds. Informacji Naukowej;

3)   Stanowisko ds. Edukacji;

4)   Stanowisko ds. Promocji i Reklamy;

5)   Stanowisko ds. Inwestycji i Remontów.

§ 4

Schemat organizacyjny Muzeum został określony w załączniku do niniejszego Regulaminu.

Rozdział III

Zarządzanie Muzeum

§ 5

1.    Muzeum zarządza Dyrektor, sprawujący ogólne kierownictwo nad wszystkimi aspektami działalności Muzeum, odpowiedzialny za mienie i działalność Muzeum w zgodzie
ze statutem i wszystkimi aktami prawnymi wyższego rzędu, regulującymi działalność Muzeum. Dyrektor deleguje swoje uprawienia i odpowiedzialność na poszczególne osoby
i jednostki organizacyjne Muzeum.

2.    Szczegółowy zakres działania i uprawnienia Dyrektora zostały określone w Statucie Muzeum.

3.    Dyrektorowi bezpośrednio podlegają komórki organizacyjne i stanowiska pracy:

1)   Oddziały:

a)    Muzeum Etnograficzne wraz z filią – Zagroda Felicji Curyłowej w Zalipiu;

b)    Muzeum Zamek w Dębnie;

c)    Muzeum Dwór w Dołędze;

d)    Muzeum Wincentego Witosa w Wierzchosławicach;

e)    Muzeum Pamiątek po Janie Matejce „Koryznówka” w Nowym Wiśniczu;

2)   Główny Inwentaryzator;

3)   Dział Administracji w zakresie dotyczącym dokonywania czynności z zakresu prawa pracy za pracodawcę wobec zatrudnionych w Muzeum pracowników, w tym zastępców dyrektora;

4)   Kancelaria.

4.    Pozostałymi komórkami organizacyjnymi Dyrektor kieruje za pośrednictwem swoich zastępców i Głównego Księgowego.

5.    Dyrektor w drodze zarządzenia może powoływać zespoły zadaniowe.

6.    W czasie nieobecności Dyrektora zastępuje go Zastępca ds. Naukowych, a w razie jego nieobecności Zastępca ds. Administracyjnych.

§ 6

1.    Zastępca Dyrektora ds. Naukowych:

1)   opiniuje i nadzoruje pod względem merytorycznym:

a)    programy badawcze, konferencje i inne formy działalności naukowej realizowane przez Muzeum lub z jego udziałem;

b)    propozycje, projekty i scenariusze wystaw;

c)    plany i programy konserwacji zabytków ruchomych;

d)    projekty programów popularyzatorskich i edukacyjnych;

e)    publikacje Muzeum;

f)     zakupy do zbiorów biblioteki naukowej;

g)    obieg informacji naukowej.

2)   sporządza plany i sprawozdania z działalności Muzeum;

3)   opracowuje propozycje i wnioski dotyczące preliminarza budżetowego w zakresie działalności merytorycznej Muzeum;

4)   jest uprawniony do inicjowania wystaw, publikacji, działań edukacyjnych
i popularyzatorskich, programów badawczych, konferencji i innych form działalności naukowej Muzeum, a także organizowania do ich realizacji zespołów zadaniowych
z zastrzeżeniem § 5 ust. 5;

5)   współpracuje z Głównym Inwentaryzatorem w zakresie ewidencji i ruchu muzealiów;

6)   współpracuje z Głównym Księgowym i Zastępcą Dyrektora ds. Administracyjnych
w zakresie realizacji zadań jednostek merytorycznych;

7)   zastępuje Dyrektora w razie jego nieobecności.

2.    Zastępcy Dyrektora ds. Naukowych bezpośrednio podlegają:

1)    Działy:

a)    Sztuki wraz z filią – Ratusz Galeria Sztuki Dawnej;

b)    Archeologii;

c)    Historii wraz z filią – Izba Pamięci Armii Krajowej;

d)    Konserwacji;

2)    Stanowiska:

e)    ds. Informacji Naukowej;

f)     ds. Edukacji.

3.    Zastępca Dyrektora ds. Naukowych pełni jednocześnie funkcję Kierownika Działu Archeologii.

 

§ 7

1.    Zastępca Dyrektora ds. Administracyjnych:

1)    zarządza:

-        obsługą administracyjno-prawną Muzeum;

-        obsługą kadrową Muzeum, z zastrzeżeniem §  5 ust. 3 pkt 3;

-        sprawami z zakresu bhp i ochrony p/poż. oraz działalności socjalnej Muzeum;

-        promocją i reklamą Muzeum;

-        działalnością poligraficzną i wydawniczą Muzeum;

-        całokształtem spraw dotyczących bezpieczeństwa i stanu technicznego budynków i urządzeń Muzeum oraz prac remontowych, modernizacyjnych
i inwestycyjnych Muzeum, w tym w zakresie przygotowania i gromadzenia niezbędnej dokumentacji;

-        gospodarką rzeczowymi składnikami majątku Muzeum,

2)    sporządza i przygotowuje sprawozdania okresowe dotyczące swego zakresu obowiązków oraz roczne i perspektywiczne plany modernizacji i inwestycji dotyczące budynków i wyposażenia technicznego Muzeum

3)    współpracuje z Zastępcą Dyrektora ds. Naukowych, Głównym Księgowym, Kierownikiem Kancelarii oraz pozostałymi stanowiskami i komórkami organizacyjnymi Muzeum w zakresie realizacji zadań organizacyjnych.

4)    opracowuje propozycje i wnioski dotyczące preliminarza budżetowego w zakresie administrowania Muzeum.

5)    zastępuje Dyrektora Muzeum w razie równoczesnej nieobecności Dyrektora
i Zastępcy Dyrektora ds. Naukowych.

2.    Zastępcy Dyrektora  ds. Administracyjnych podlegają :

1)   Dział Administracji, z zastrzeżeniem § 5 ust. 3 pkt 3;

2)   Stanowisko ds. Promocji i Reklamy;

3)   Stanowisko ds. Inwestycji i Remontów.

3.    Zastępca Dyrektora ds. Administracyjnych pełni jednocześnie funkcję Kierownika Działu Administracji.

§ 8

1.    Główny Księgowy nadzoruje całokształt działalności finansowej Muzeum i jest za nią odpowiedzialny.

2.    Do zadań Głównego Księgowego należy w szczególności:

1)   opracowywanie planów rzeczowo-finansowych i nadzór nad ich realizacją;

2)   prowadzenie rachunkowości;

3)   wykonywanie obowiązków wynikających z przepisów prawa w zakresie finansów publicznych oraz rachunkowości, a w szczególności:

a)    nadzór i kontrola w zakresie gospodarowania środkami finansowymi Muzeum;

b)    dokonywanie wstępnej oceny zgodności operacji gospodarczych i finansowych
z planem rzeczowo-finansowym;

c)    dokonywanie kontroli kompletności dokumentów realizowanych operacji gospodarczych i finansowych;

d)    prowadzenie rachunkowości Muzeum;

e)    sporządzanie obowiązujących sprawozdań;

4)   realizacja zadań w zakresie zobowiązań publiczno-prawnych;

5)   bieżąca analiza budżetu Muzeum.

3.    Główny Księgowy ponosi odpowiedzialność za prawidłowe ustalenie stanu i wyniku finansowego Muzeum oraz przestrzeganie zasad gospodarki finansowej, określonych przepisami prawa.

4.    Główny Księgowy kieruje pracą Działu Finansowego.

§ 9

Podległe Dyrektorowi oddziały są kierowane przez kierowników. Zadaniem kierowanych przez nich komórek organizacyjnych jest gromadzenie, inwentaryzowanie, katalogowanie, opracowywanie i upowszechnianie zbiorów według podziału na kolekcje:

1)    Muzeum Etnograficzne wraz z filią – Zagroda Felicji Curyłowej w Zalipiu - kolekcja etnograficzna z regionu, kolekcja romska.

2)    Muzeum Zamek w Dębnie –  kolekcja wyposażenia wnętrz zamkowych.

3)    Muzeum Dwór w Dołędze – kolekcja wyposażenia siedziby patriotycznego rodu szlacheckiego.

4)    Muzeum Wincentego Witosa w Wierzchosławicach – kolekcja biograficzną Wincentego Witosa, kolekcja ruchu ludowego, kolekcja sztandarów organizacji ludowych.

5)    Muzeum Pamiątek po Janie Matejce „Koryznówka” w Nowym Wiśniczu – kolekcja pamiątek związanych z osobą Jana Matejki.

§ 10

Podległe Zastępcy Dyrektora ds. Naukowych komórki organizacyjne są kierowane przez kierowników. Zadaniem komórek organizacyjnych i stanowisk pracy podległych Zastępcy Dyrektora ds. Naukowych jest realizowanie zadań merytorycznych, a w szczególności opracowywanie i realizowanie projektów merytorycznych i naukowych, gromadzenie dokumentacji z własnej działalności, a także gromadzenie, inwentaryzowanie, katalogowanie, opracowywanie, konserwowanie i upowszechnianie zbiorów muzealnych, według podziału na kolekcje, zespoły dokumentów i inną dokumentację:

1)   Dział Sztuki wraz z filią – Ratusz Galeria Sztuki Dawnej – kolekcja malarstwa, rysunku i rzeźby, kolekcja grafiki, kolekcja exlibrisu, kolekcja szkła i porcelany, kolekcja broni, wyrobów metalowych i tkanin, kolekcja mebli, kolekcja plakatów.

-        Filia – Ratusz Galeria Sztuki Dawnej – kolekcja sztuki dawnej.

2)   Dział Archeologii – zbiory archeologiczne, zbiory numizmatyczne.

3)   Dział Historii – kolekcja historii miasta Tarnowa, kolekcja widokówek, kolekcja fotografii archiwalnej i współczesnej, archiwum zakładowe, kolekcja pamiątek
po gen. Józefie Bemie.

-        Filia – Izba Pamięci Armii Krajowej – kolekcja tematyczna.

4)   Dział Konserwacji – plany i programy konserwatorskie dotyczące zabytków ruchomych, dokumentacja konserwatorska.

5)   Stanowisko ds. Informacji Naukowej – zbiory biblioteki naukowej, wydawnictwa archiwalne, wydawnictwa cyfrowe i audiowizualne.

6)   Stanowisko ds. Edukacji – plany, programy i dokumentacja dotycząca prowadzonej edukacji.

§ 11

Dyrektor może powołać Kuratora ds. muzealnych, którego zadaniem jest:

1)   Koordynacja współpracy naukowej i wystawienniczej między oddziałami i działami Muzeum.

2)   Koordynacja współpracy międzymuzealnej krajowej i międzynarodowej.

3)   Zarządzanie realizacją projektów naukowych i wystawienniczych.

4)   Organizacja konsultacji i ekspertyz w zakresie konserwacji i wyceny, dotyczących zabytków ruchomych i nieruchomych, będących we władaniu Muzeum.

5)   Opiniowanie projektów oraz wniosków naukowych i muzealniczych, zgłaszanych
do realizacji.

Rozdział IV

Obowiązki, uprawnienia i odpowiedzialność stanowisk kierowniczych i wydzielonych stanowisk pracy

§ 12

1.    Do obowiązków pracowników na stanowiskach kierowniczych oraz na wydzielonych stanowiskach należy w szczególności:

1)   pełna teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień dotyczących obszaru działania komórki organizacyjnej lub stanowiska pracy oraz znajomość przepisów prawa
i regulacji wewnętrznych w tym zakresie;

2)   organizowanie pracy podległych pracowników oraz nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa i regulacji wewnętrznych, w szczególności w zakresie: dyscypliny pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej, tajemnicy służbowej, instrukcji kancelaryjnej, terminów przekazywania akt do archiwum;

3)   kontrola merytoryczna realizowanych zadań oraz sporządzanych dokumentów;

4)   podnoszenie kwalifikacji własnych i pracowników;

2.    Do zadań Kierowników komórek organizacyjnych działalności merytorycznej należy ponadto:

1)    inspirowanie tematyki badawczej i wystawowej;

2)    prowadzenie oraz systematyczne uzupełnianie i aktualizowanie dokumentacji naukowej i wizualnej muzealiów oraz innej dokumentacji z zakresu działania komórki organizacyjnej lub stanowiska pracy;

3)    systematyczna kontrola zbiorów w magazynach i na wystawach pod kątem bezpieczeństwa zbiorów;

4)    współpraca z Głównym Inwentaryzatorem w zakresie prawidłowej ewidencji zbiorów;

5)    planowanie i realizacja renowacji obiektów zagrożonych destrukcją lub przeznaczonych na ekspozycję w Muzeum lub poza nim.

3.    Pracownicy na stanowiskach kierowniczych oraz na wydzielonych stanowiskach pracy ponoszą odpowiedzialność w szczególności za:

1)      prawidłowe i terminowe wykonywanie zadań kierowanej komórki organizacyjnej
lub stanowiska pracy, w tym wypełnianie poleceń Dyrektora;

2)      dokumentację muzealiów, przechowywanie i bezpieczeństwo zbiorów - w przypadku kierowników działów i oddziałów sprawujących bezpośrednią opiekę nad muzealiami;

3)      stan bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stan zabezpieczenia przeciwpożarowego
i  przeciw napadowego w budynkach i pomieszczeniach komórki organizacyjnej
lub stanowiska pracy;

4)      powierzone mienie Muzeum oraz jego właściwe wykorzystanie;

5)      opracowywanie planów, sprawozdań i materiałów informacyjnych dotyczących komórki organizacyjnej lub stanowiska pracy;

6)      wyznaczenie zastępstwa w czasie nieobecności, w szczególności dostępu
do wszelkich obiektów i dokumentów niezbędnych do funkcjonowania Muzeum.
W przypadku braku możliwości powierzenia dostępu do tych materiałów podwładnemu kierownik ma obowiązek przekazać je przełożonemu;

7)      współpracę z innymi komórkami i stanowiskami Muzeum przy realizacji zadań, zwłaszcza w zakresie działalności naukowo-oświatowej i ekspozycyjnej oraz współpracy międzymuzealnej i międzynarodowej.

4.    Pracownicy na stanowiskach kierowniczych są uprawnieni do:

1)      ustalania zakresów czynności podległych pracowników, wyznaczania konkretnych zadań oraz wydawania innych wiążących poleceń;

2)      wydawania opinii o kwalifikacjach i przydatności zawodowej podległych pracowników oraz wnioskowania w sprawach dotyczących podległych pracowników;

3)      wnioskowania o zakup składników majątku;

4)      współpracy z kierownikami innych komórek organizacyjnych w celu wykonania powierzonych obowiązków.

Rozdział V

Zakres zadań poszczególnych komórek organizacyjnych Muzeum i stanowisk pracy

§ 13

Do zadań Działu Sztuki należy w szczególności:

1.    gromadzenie opracowywanie i upowszechnianie zbiorów oraz prowadzenie dokumentacji z dziedziny sztuki polskiej i europejskiej w zakresie czasowym i tematycznym już istniejących kolekcji:

1)   malarstwa, rysunku i rzeźby;

2)   grafiki;

3)   exlibrisu;

4)   szkła i porcelany;

5)   broni, wyrobów metalowych i tkanin;

6)   mebli;

7)   plakatów;

2.    sprawowanie nadzoru merytorycznego nad ekspozycjami:

1)   w oddziałach:

a)    Muzeum Zamek w Dębnie;

b)    Muzeum Dwór w Dołędze;

c)    Muzeum Pamiątek po Janie Matejce „Koryznówka” w Nowym Wiśniczu;

2)   w filii – Ratusz Galeria Sztuki Dawnej, do zadań której należy eksponowanie zbiorów sztuki polskiej i europejskiej.

§ 14

Do zadań Działu Archeologii należy w szczególności:

1.    gromadzenie opracowywanie i upowszechnianie zbiorów oraz prowadzenie dokumentacji dotyczącej wykopalisk własnych oraz pozyskanych innymi sposobami, pochodzących
z obszaru województwa małopolskiego i terenów przyległych;

2.    organizowanie i prowadzenie badań, ekspedycji naukowych oraz prac wykopaliskowych;

3.    prowadzenie inwentarza archeologicznego i numizmatycznego oraz archiwum negatywów.

§ 15

Do zadań Działu Historii należy w szczególności:

1.    gromadzenie, opracowywanie i upowszechnianie zbiorów związanych z historią miasta
i regionu, a w szczególności: druków, czasopism, odezw, ulotek oraz innych przedmiotów o podobnym charakterze oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie;

2.    sprawowanie nadzoru merytorycznego nad filią – Izba Pamięci Armii Krajowej, do zadań której należy ekspozycja zbiorów stanowiących własność Światowego Związku Żołnierzy Armii Krajowej Okręg Tarnów.

§ 16

Do zadań Działu Konserwacji należy w szczególności:

1.    wykonywanie prac konserwatorskich dla potrzeb merytorycznych komórek organizacyjnych Muzeum;

2.    dokonywanie okresowych przeglądów stanu muzealiów;

3.    wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora, w tym usług technicznych, prac plastycznych i drobnych prac remontowych w obiektach Muzeum.

§ 17

Do zadań Stanowiska ds. Informacji Naukowej należy w szczególności:

1.    gromadzenie, przechowywanie i udostępnianie wydawnictw związanych tematycznie
z merytoryczną działalnością Muzeum;

2.    prowadzenie wymiany wydawnictw z innymi muzeami i instytucjami o podobnym charakterze;

3.    doradztwo naukowe w dziedzinie dyscyplin reprezentowanych przez Muzeum pracownikom Muzeum i osobom spoza Muzeum.

§ 18

Do zadań Stanowiska ds. Edukacji należy w szczególności:

1.    opracowywanie oraz dystrybucja materiałów informacyjnych do szkół;

2.    organizowanie i przeprowadzanie spotkań i lekcji muzealnych dla dzieci i młodzieży;

3.    organizowanie konkursów: wiedzy o mieście i regionie, historycznych i plastycznych
dla dzieci i młodzieży szkolnej;

4.    organizowanie konferencji metodycznych dla nauczycieli historii i plastyki szkół województwa małopolskiego;

5.    prowadzenie analiz frekwencji i preferencji publiczności dla całego Muzeum.

§ 19

1.    Do zadań Głównego Inwentaryzatora należy w szczególności:

1)   sprawowanie nadzoru nad prawidłowym ewidencjonowaniem i ruchem muzealiów Muzeum, w szczególności poprzez:

a)    prowadzenie ewidencji wpływu muzealiów oraz kart ewidencyjnych dla wszystkich oddziałów i działów merytorycznych Muzeum;

b)    prowadzenie dokumentacji dotyczącej ruchu muzealiów wewnątrz i poza Muzeum;

2)   wyznaczanie terminów i nadzór nad kontrolnymi inwentaryzacjami zbiorów muzealnych;

3)   przygotowywanie dokumentacji dotyczącej rozliczenia braków wykazanych w trakcie inwentaryzacji kontrolnych lub w przypadku zaginięcia obiektów;

4)   współpraca z komórkami merytorycznymi Muzeum w zakresie komputerowej dokumentacji zbiorów.

2.    Główny Inwentaryzator odpowiada za prawidłowy przebieg bieżących i długoterminowych wypożyczeń do i poza Muzeum.

§ 20

Do zadań Działu Administracji należy w szczególności:

1.    organizowanie działalności wewnętrznej Muzeum;

2.    prowadzenie spraw osobowych i socjalnych pracowników Muzeum;

3.    działania związane z wypełnianiem obowiązków pracodawcy w zakresie bhp i p.poż.;

4.    administrowanie mieniem Muzeum oraz zabezpieczenie mienia przed zniszczeniem, kradzieżą i żywiołami;

5.    zapewnienie utrzymania infrastruktury technicznej;

6.    prowadzenie i nadzorowanie gospodarki materiałowej oraz materialnymi składnikami majątkowymi Muzeum, w tym środkami transportu;

7.    prowadzenie magazynu technicznego;

8.    prowadzenie dokumentacji w zakresie zadań działu;

9.    zapewnienie technicznego zabezpieczenia organizowanych przez Muzeum imprez.

§ 21

Do zadań Stanowiska ds. Promocji i Reklamy należy w szczególności:

1.    opracowywanie rocznych oraz krótkoterminowych planów promocji i reklamy Muzeum oraz ich realizacja;

2.    utrzymywanie bezpośrednich kontaktów z prasą, radiem i telewizją, w tym opracowywanie komunikatów dla środków komunikacji społecznej;

3.    współpraca z poszczególnymi komórkami organizacyjnymi i wyodrębnionymi stanowiskami pracy dla realizacji jednolitej polityki informacyjnej Muzeum;

4.    edytorskie przygotowywanie wydawnictw muzealnych;

5.    prowadzenie ewidencji, magazynu i dystrybucji wydawnictw.

§ 22

Do zadań Stanowiska ds. Inwestycji i Remontów należy w szczególności:

1.    sporządzanie planów inwestycji i remontów obiektów Muzeum.

2.    organizowanie i nadzór realizacji inwestycji i remontów;

3.    prowadzenie dokumentacji związanej z działalnością inwestycyjną i remontami obiektów Muzeum.

§ 23

1.    Do zadań Działu Finansowego należy w szczególności:

1)   opracowywanie finansowych planów rocznych oraz sprawozdań finansowych Muzeum;

2)   prowadzenie obsługi finansowej i kasowej Muzeum;

3)   prowadzenie wewnętrznej kontroli operacji gospodarczych;

4)   prowadzenie ewidencji księgowej;

5)   prowadzenie i przechowywanie dokumentacji finansowo-księgowej, w tym w zakresie wypłaty wynagrodzeń, zgodnie z wymogami regulacji prawnych i wewnętrznych;

2.    Pracą Działu Finansowego kieruje Główny Księgowy przy pomocy Zastępcy Kierownika Działu Finansowego.

§ 24

1.    Do zadań Kancelarii należy w szczególności:

1)   obsługa kancelaryjna Muzeum;

2)   organizowanie i bezpośredni nadzór nad obiegiem dokumentów w Muzeum zgodnie
z obowiązującymi przepisami i ich archiwizacją;

3)   zapewnienie obsługi sekretarskiej Dyrektora Muzeum;

4)   koordynacja działań związanych z pozyskiwaniem dotacji zewnętrznych.

§ 25

1.    Do zadań Oddziału Muzeum Etnograficzne należy w szczególności:

1)   gromadzenie i opracowywanie zbiorów oraz prowadzenie dokumentacji z zakresu historii wsi, osad i małych miasteczek z terenu województwa małopolskiego
i regionów sąsiednich w ramach zasięgów etnograficznych;

2)   prowadzenie działalności wystawienniczej zbiorów własnych i wypożyczonych;

3)   dokumentowanie współczesnych zjawisk z pogranicza kultury ludowej i miejskiej;

4)   gromadzenie opracowywanie i upowszechnianie zbiorów oraz dokumentacji
w zakresie kultury cygańskiej (romskiej) z terenu Polski i innych krajów europejskich;

5)   sprawowanie nadzoru merytorycznego nad filią Zagroda Felicji Curyłowej w Zalipiu.

2.    Do zadań filii Zagroda Felicji Curyłowej w Zalipiu należy w szczególności ekspozycja (skansenowska) zagrody zmarłej malarki ludowej z Zalipia Felicji Curyłowej.

§ 26

Do zadań Oddziału Muzeum Zamek w Dębnie należy w szczególności:

1.    eksponowanie zbiorów dotyczących historii wnętrz zamkowych z okresu XV i XIX w.
w zakresie malarstwa i rzeźby, rzemiosła artystycznego, stroju, mebli i wyposażenia pomieszczeń Zamku i terenów przyległych.

2.    organizowanie wystaw czasowych w oparciu o zbiory własne Muzeum i wypożyczone;

3.    prowadzenie działalności edukacyjnej w lokalnym środowisku z dziedziny działalności Muzeum.

§ 27

Do zadań Oddziału Muzeum Dwór w Dołędze należy w szczególności:

1.    eksponowanie zbiorów dotyczących historii dziewiętnastowiecznego dworu polskiego
w zakresie wystroju wnętrza i otoczenia;

2.    organizowanie wystaw czasowych w oparciu o zbiory własne Muzeum i wypożyczone;

3.    prowadzenie działalności edukacyjnej w lokalnym środowisku z dziedziny działalności Muzeum.

§ 28

Do zadań Oddziału Muzeum Wincentego Witosa w Wierzchosławicach należy
w szczególności gromadzenie i naukowe opracowywanie oraz eksponowanie zbiorów związanych z osobą Wincentego Witosa.

§ 29

Do zadań Oddziału Muzeum Pamiątek po J. Matejce „Koryznówka” w Nowym Wiśniczu  należy w szczególności gromadzenie, opracowywanie i eksponowanie pamiątek po Janie Matejce i rodzinie Serafińskich.

Rozdział VIII

Przepisy końcowe

§ 30

Wszystkie zmiany w niniejszym regulaminie dokonywane są w trybie odpowiednim dla jego wprowadzenia.

 

 

Nazwa