Opracowanie: Teresa Michniewska, 2012-01-17

Małopolski Urząd Wojewódzki Karta informacyjna WP-VII.1330.2.2012 Wydanie nr 1    Nadawanie statusu zakładu aktywności zawodowej Kartę nadzoruje Wydział Polityki Społecznej   17.01.2012 r.

Małopolski Urząd Wojewódzki - Karta informacyjna Opis sprawy/zadania Przyznawanie w trybie decyzji administracyjnej statusu zakładu aktywności zawodowej dla utworzonej przez organizatora, wyodrębnionej finansowo i organizacyjnie jednostki. Organizator składa wniosek do wojewody po utworzeniu zakładu i uzyskaniu pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy. Kogo dotyczy Organizatorzy: powiaty, gminy oraz fundacje, stowarzyszenia i inne organizacje, których statutowym zadaniem jest rehabilitacja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych. Wymagane dokumenty 1) Wniosek organizatora o wydanie decyzji przyznającej status zakładu aktywności zawodowej zawierający: a) nazwę i siedzibę organizatora, b) status prawny i podstawę działania organizatora, c) statut organizatora, d) adres i dokument potwierdzający tytuł prawny do obiektu lub lokalu przeznaczonego na zakład, e) proponowaną liczbę niepełnosprawnych pracowników zakładu wraz z określeniem stopnia i rodzaju ich niepełnosprawności, f) plan i rodzaj działalności gospodarczej oraz zakres planowanej rehabilitacji zawodowej i społecznej, g) proponowaną wysokość podstawowego wynagrodzenia osób niepełnoprawnych, wyrażoną jako wskaźnik procentowy minimalnego wynagrodzenia, h) proponowaną obsadę etatową zakładu, z wyszczególnieniem liczby stanowisk i wymaganych kwalifikacji pracowników zatrudnionych w działalności obsługowo-rehabilitacyjnej, i) preliminarz kosztów utworzenia i działalności obsługowo-rehabilitacyjnej zakładu, j) plan pomieszczeń zakładu oraz projekt dostosowania obiektów i lokali do potrzeb prowadzonej produkcji w zakładzie z uwzględnieniem dostosowania do potrzeb i możliwości pracowników wynikających z ich niepełnosprawności, k) projekt regulaminu zakładu oraz regulaminu zakładowego funduszu aktywności. 2) Informacja, że co najmniej 70% ogółu zatrudnionych w jednostce stanowią osoby niepełnosprawne, w szczególności skierowane do pracy przez powiatowe urzędy pracy: a) zaliczone do znacznego stopnia niepełnosprawności, b) zaliczone do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną, w tym osób, w stosunku do których działająca w warsztacie terapii zajęciowej rada programowa zajęła stanowisko uzasadniające podjęcie zatrudnienia i kontynuowanie rehabilitacji zawodowej w warunkach pracy chronionej.   3) Oryginał decyzji Państwowej Inspekcji Pracy (Okręgowy Inspektorat Pracy właściwy ze względu na miejsce prowadzenia działalności gospodarczej) stwierdzającej, że: a) obiekty i pomieszczenia użytkowane przez zakład odpowiadają przepisom i zasadom bezpieczeństwa i higieny pracy, b) uwzględniają potrzeby osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania stanowisk pracy, pomieszczeń higieniczno-sanitarnych i ciągów komunikacyjnych oraz spełniają wymagania dostępności do nich. 4) Informacja o zapewnieniu doraźnej i specjalistycznej opieki medycznej oraz poradnictwa i usług rehabilitacyjnych udokumentowana kopiami umów zawartymi z placówkami świadczącymi medyczną opiekę specjalistyczną i usługi rehabilitacyjne, a) w przypadku gdy opiekę doraźną zapewnia pielęgniarka prowadząca indywidualną praktykę lub zatrudniona na podstawie umowy cywilno-prawnej przedstawienie kserokopii: - dokumentu potwierdzającego fakt świadczenia usług na rzecz zakładu aktywności zawodowej - zaświadczenia o wpisie do rejestru indywidualnych praktyk pielęgniarek, położnych prowadzonego przez Okręgowe Izby Pielęgniarek i Położnych b) w przypadku zatrudnienia pielęgniarki lub lekarza na podstawie umowy o pracę kserokopie: - umowy o pracę - prawa wykonywania zawodu 5) Oświadczenie organizatora o przekazywaniu uzyskanych dochodów na zakładowy fundusz aktywności. 6) Opinia starosty powiatu właściwego miejscowo dla siedziby zakładu o potrzebie utworzenia zakładu. Formularze/wnioski do pobrania nie dotyczy Opłaty Opłata skarbowa za wydanie decyzji wynosi 10 zł. Opłatę skarbową wpłaca się w kasach Urzędu Miasta Krakowa, lub przelewem na konto Urzędu Miasta Krakowa numer: 04 1240 2092 9462 3005 0000 0000. Jednostka/osoba odpowiedzialna Wydział Polityki Społecznej Oddział do Spraw Rynku Pracy oraz Zatrudnienia Socjalnego Kierownik Oddziału: Rafał Filo pok. nr 573, tel. 12 3921 573 e-mail: rfil@malopolska.uw.gov.pl Miejsce składania dokumentów Dokumenty można przesyłać pocztą na adres: Małopolski Urząd Wojewódzki Wydział Polityki Społecznej ul. Basztowa 22, 31-156 Kraków lub składać osobiście na Dzienniku Podawczym Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego parter, pok. nr 24.   Termin załatwienia sprawy Nie później niż w ciągu 1 miesiąca od dnia złożenia wymaganych dokumentów, w szczególnie uzasadnionych przypadkach nie później niż w ciągu 2 miesięcy od dnia wszczęcia sprawy. Podstawa prawna 1) Art. 29, 30 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t. j. Dz. U. z 2011 roku Nr 127, poz. 721 z późn. zm.); 2) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 grudnia 2007 r. w sprawie zakładów aktywności zawodowej (Dz. U. Nr 242 poz. 1776). Tryb odwoławczy Od decyzji służy stronom odwołanie do Ministra  Pracy i Polityki Społecznej za pośrednictwem Wojewody Małopolskiego w terminie 14 dni od daty otrzymania decyzji. Uwagi i dodatkowe informacje Dodatkowe informacje: Justyna Długosz tel. 12 3921 580; pok. nr 580. Wniosek o dofinansowanie ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych kosztów utworzenia i działania zakładu organizator składa we właściwej jednostce organizacyjnej samorządu województwa. Dla województwa małopolskiego jest to: Departament Polityki Społecznej Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego tel. 12 6303 572. wykaz zakładów aktywności zawodowej

Opracował: Teresa Michniewska, 2012-01-17
Opublikował: Krzysztof Musiorski, 2012-01-18
Zatwierdził: Rafał Filo, 2012-01-17
Źródło: Wydział Polityki Społecznej