Na podstawie art. 41 ust.1 oraz art. 57 ust.5 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (tj. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1590, ze zm.), w związku z art. 8 ust. 1 pkt. 11 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dn. 20 kwietnia 2004r. (Dz. U. 2008, Nr 69 poz. 415 ze zm.),  Zarząd Województwa Małopolskiego uchwala, co następuje:

§ 1

Upoważnia się Pana Romana Ciepielę – Wicemarszałka Województwa Małopolskiego do pełnienia funkcji Członka Rady Programowej Małopolskiego Partnerstwa na rzecz Kształcenia Ustawicznego.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

UZASADNIENIE

Małopolskie Partnerstwo na rzecz Kształcenia Ustawicznego zostało zainicjowane dla prowadzenia regionalnej polityki uczenia się przez całe życie. Mając na uwadze fakt, że tematyka kształcenia dotyczy wielu aspektów polityki regionalnej, jej prowadzenie musi być oparte na współdziałaniu różnych instytucji z obszary rynku pracy, edukacji, szkoleń. Właściwe skoordynowanie prac Partnerstwa oraz przełożenie podejmowanych decyzji na działania prowadzone przez instytucje lokalnie lub sektorowo jest możliwe jedynie wówczas, gdy na czele Rady Programowej Małopolskiego Partnerstwa na rzecz Kształcenia Ustawicznego będzie stał przedstawiciel Zarządu Województwa Małopolskiego. Umożliwi to prowadzenie efektywnego dialogu społecznego, prowadzącego do rozwiązywania problemów w obszarze uczenia się przez całe życie.
 Małopolskie Partnerstwo na rzecz Kształcenia Ustawicznego jest grupą instytucji działającą w obszarach określonych w  „Małopolskim Protokole na rzecz Kształcenia Ustawicznego”. 20 maja 2008 roku instytucje działające w tym obszarze podpisały umowę partnerską, a 28 kwietnia 2009 został przyjęty Regulamin Małopolskiego Partnerstwa na rzecz Kształcenia Ustawicznego, który przewiduje, że na czele Rady Programowej Partnerstwa stoi przedstawiciel Zarządu Województwa Małopolskiego (§ 13 Regulaminu).

REGULAMIN MAŁOPOLSKIEGO PARTNERSTWA NA RZECZ KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO

I. Forma organizacyjno-prawna
§1
„Małopolskie Partnerstwo na rzecz Kształcenia Ustawicznego” jest grupą instytucji, zwanych Partnerami, które działają w obszarach określonych w „Małopolskim Protokole na rzecz Kształcenia Ustawicznego”. Dopuszcza się włączenie w Partnerstwo osób, które funkcjonują jako członkowie honorowi.
Partnerstwo nie posiada osobowości prawnej; jest ciałem społecznym o charakterze non-profit, ciałem apolitycznym i działa na zasadzie dobrowolnego wkładu pracy. Partnerstwo nie może być wykorzystywane do działań o charakterze politycznym, religijnym, bądź dyskryminującym.
II. Cel i zakres działania Partnerstwa
§2
1. Celem Partnerstwa jest integrowanie środowisk i instytucji zajmujących się kształceniem przez całe życie w regionie oraz wdrażanie kierunków rozwoju uczenia się przez całe życie w Małopolsce, określonych w „Małopolskim Protokole na rzecz Kształcenia Ustawicznego”.
2. Cel ten realizowany będzie poprzez podejmowanie działań służących:
 organizowaniu środowiska zdolnego do oferowania kształcenia przez całe życie adekwatnego do potrzeb Małopolan i rozwoju regionu (m.in. dzięki podnoszeniu świadomości znaczącej roli środowiska uczenia się przez całe życie dla rozwoju regionu);
 zapewnieniu wysokiej jakość w edukacji (m.in. dzięki ciągłemu podnoszeniu kwalifikacji kadry pedagogicznej);
 tworzeniu warunków dla funkcjonowania dostępnej i różnorodnej oferty edukacyjnej w Małopolsce (w tym oferty kierowanej do osób przedwcześnie opuszczających rynek pracy, powracających z emigracji);
 promocji Małopolski jako regionu uczącego się;
 budowaniu i wspieraniu rozwoju powszechnej, kompleksowej i przejrzystej informacji na temat rynku pracy oraz dostępnych form  i kierunków kształcenia przez całe życie w Małopolsce;
 zapewnieniu powszechnego i dostępnego doradztwa edukacyjno-zawodowego dla wszystkich zainteresowanych (w tym doradztwa w szkołach i placówkach edukacyjnych);
 zapewnieniu adekwatności oferty kształcenia w Małopolsce do potrzeb rynku pracy (m.in. poprzez promocję oraz kształtowanie pozytywnego wizerunku kształcenia zawodowego w regionie, rozwój partnerskiej współpracy środowiska edukacyjnego z rynkiem pracy);
 diagnozowaniu potrzeb oraz analizowaniu usług świadczonych w obszarze uczenia się przez całe życie;
 wspieraniu rozwoju zainteresowań Małopolan.
III. Wartości Partnerstwa
§3
Główne wartości Partnerstwa zawierają się w następujących stwierdzeniach:
 człowiek samorealizujący się jest podstawową wartością;
 kształcenie jest przyjemnością;
 sprawiedliwość społeczna rozumiana jako równość szans – każdy człowiek powinien mieć jednakowe szanse na rozwój zawodowy (bez względu na wiek, płeć, miejsce zamieszkania i status społeczny);
 partnerstwo (oparte o wzajemną wiarę i zaufanie do ludzi oraz instytucji);
 rozwój zawodowy (spójny z rozwojem regionu);
 tożsamość regionalna.
IV. Organizacja Partnerstwa
§4
Organami Partnerstwa są:
1. Walne Zgromadzenie;
2. Rada Programowa;
3. Biuro Partnerstwa;
4. Grupy zadaniowe.
Walne Zgromadzenie
§5
W skład Walnego Zgromadzenia wchodzą wszyscy Partnerzy. Walne Zgromadzenie obraduje nie rzadziej niż raz w roku.
§6
Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy:
 określanie ogólnej strategii Partnerstwa;
 opiniowanie projektów/działań realizowanych przez grupy zadaniowe;
 powoływanie przedstawicieli Partnerstwa do  Rady Programowej Partnerstwa;
 przyjmowanie nowych Partnerów:
 pozbawianie członkostwa;
 decydowanie o zmianach regulaminu Partnerstwa oraz o jego rozwiązaniu.
§7
Uchwały Walnego Zgromadzenia podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności co najmniej 50% Partnerów. W procesie podejmowana decyzji przez Walne Zgromadzenie każdemu Partnerowi przysługuje jeden głos, bez względu na ilość reprezentujących go osób.
§8
Walne Zgromadzenie zwoływane jest  na wniosek  co najmniej 1/3 Partnerów lub na wniosek Rady Programowej Partnerstwa.
Rada Programowa Partnerstwa
§9
W skład Rady Programowej Partnerstwa mogą wchodzić zarówno Partnerzy jak i osoby spoza nich: m.in. regionalni/lokalni eksperci w środowisku kształcenia ustawicznego, przedstawiciele administracji samorządowej lub rządowej.
§10
Rada Programowa Partnerstwa wybierana jest przez Walne Zgromadzenie na okres 3 lat. Rada Programowa Partnerstwa spotyka się co najmniej raz na pół roku.
§11
Rada Programowa Partnerstwa podejmuje decyzje zwykłą większością głosów.
§12
Rada Programowa Partnerstwa:
 opiniuje dokumenty planistyczne przedkładane przez Biuro Partnerstwa ;
 wskazuje na trendy zewnętrzne mogące mieć wpływ na sytuację w obszarze kształcenia ustawicznego;
 zapewnia wsparcie merytoryczne dla innowacyjnych pomysłów proponowanych przez Partnerstwo;
 koordynuje i zatwierdza plany operacyjne Partnerstwa:
 akceptuje powstawanie grup zadaniowych, które zostaną zainicjowane przez Partnerów w związku z potrzebą rozwiązywania istotnych kwestii i problemów w Regionie
 zatwierdza cel działania grup zadaniowych
 deleguje zadania grupom zadaniowym powołanym przez siebie
  rozlicza z efektów prac Grup Zadaniowych
 w uzasadnionych przypadkach rozwiązuje Grupy Zadaniowe
 prowadzi działalność lobbingową, promuje działalność Partnerstwa;
 pełni funkcję reprezentacyjną:
§ 13
1. Na czele Rady Programowej Partnerstwa stoi przedstawiciel Zarządu Województwa Małopolskiego.
2. W skład Rady Programowej Partnerstwa wchodzą przedstawiciele Instytucji Kluczowych w obszarze kształcenia ustawicznego tj. Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego – Departament Edukacji i Sportu, Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego – Departament Społeczeństwa Informacyjnego,  Wojewódzkiego Urzędu Pracy oraz Kuratorium Oświaty w Krakowie.
3. W skład Rady Programowej wchodzą piloci Grup Zadaniowych
4. W skład Rady Programowej wchodzą po jednym przedstawicielu następujących grup Partnerów: powiatowych urzędów pracy, uczelni wyższych, publicznych instytucji świadczących usługi szkoleniowe, oraz inne podmioty działające w obszarze kształcenia przez całe życie  wybierane przez Walne Zgromadzenie.
5. Szczegółowe zasady pracy Rady Programowej Partnerstwa określa regulamin wewnętrzny Rady Programowej Partnerstwa opracowany przez Radę Programową Partnerstwa i zatwierdzony przez Walne Zgromadzenie.
6. Rada Programowa Partnerstwa  liczy min. 10 max. 20 osób
Biuro Partnerstwa
§ 14
Biuro Partnerstwa do dnia 31 marca 2013 roku funkcjonuje w ramach projektu systemowego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie pn. „Małopolskie partnerstwo instytucji w obszarze rynku pracy, edukacji i szkoleń” i odpowiada za obsługę biurowo-administracyjną Partnerstwa, tj.:
 organizuje i obsługuje posiedzenia Rady Programowej Partnerstwa i  Walnego Zgromadzenia oraz wspiera organizację spotkań grup zadaniowych;
 inicjuje skład grup zadaniowych, gdy utworzą się samoistnie:
 organizuje i wspomaga prace grup zadaniowych oraz określa harmonogram prac grup zadaniowych:
 prowadzi sprawozdawczość i przedkłada sprawozdania Radzie Programowej Partnerstwa;
 dba o właściwą wymianę i przepływ informacji pomiędzy członkami Partnerstwa;
 promuje i integruje Partnerstwo;
 wspiera organizacyjnie inicjatywy związane z kształceniem przez całe życie, podejmowane przez poszczególnych Partnerów.
§ 15
Wewnętrzne zasady działania Biura Partnerstwa akceptuje Rada Programowa Partnerstwa.
Grupy zadaniowe
§ 16
1. W strukturze Partnerstwa nie istnieją stałe grupy zadaniowe:
2. Grupy zadaniowe powołują się samodzielnie w odpowiedzi na bieżące potrzeby, ich powstanie jest akceptowane przez Radę Programową Partnerstwa po przedstawieniu celu działania, a powołanie grupy zadaniowej jest przedstawiane na najbliższym walnym zgromadzeniu.
3. Grupy zadaniowe mogą być również powoływane przez Radę Programową Partnerstwa po zdiagnozowaniu takiej potrzeby.
§ 17
Pracą grup zadaniowych kierują piloci, wybierani przez członków danej grupy zadaniowej.
§ 18
Grupy zadaniowe podejmą decyzje zwykłą większością głosów.
§ 19
Grupy zadaniowe:
 realizują delegowane przez Radę Programową Partnerstwa działania w obszarze pojedynczych spraw lub grupy zagadnień;
 przygotowują sprawozdania z wykonywanych działań; sprawozdania przedkładane są Radzie Programowej Partnerstwa oraz Walnemu Zgromadzeniu;
 diagnozują potrzeby lokalne w przedmiotowym obszarze.
§ 20
W uzasadnionych przypadkach (jeżeli prace grupy nie są odpowiedzią na potrzeby Małopolski w obszarach określonych w Małopolskim Protokole na rzecz Kształcenia Ustawicznego) Rada Programowa Partnerstwa rozwiązuje powołaną  Grupę Zadaniową.
V. Uczestnictwo w Partnerstwie
§ 21
1. Do Partnerstwa przystąpić mogą instytucje, które działają w obszarach określonych w  Małopolskim Protokole na Rzecz Kształcenia Ustawicznego i wyraziły chęć uczestnictwa w pracach Partnerstwa.
2. Partnerzy mogą posiadać status:
 członka zwykłego;
 członka honorowego;
 zwolennika.
3.  Członkowie Partnerstwa przystępują do niego dobrowolnie zachowując swoją dotychczasową   autonomię
4. O przyjęciu do Partnerstwa decyduje Walne Zgromadzenie na wniosek Rady Programowej Partnerstwa
§ 22
Status członka zwykłego przysługuje wszystkim instytucjom zrzeszonym w Partnerstwie, tj. tym, które:
 działają w obszarach określonych w  Małopolskim Protokole na rzecz Kształcenia Ustawicznego;
 akceptują zapisy niniejszego regulaminu;
 podpisały deklarację współpracy w ramach Partnerstwa stanowiąca załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu.
§ 23
Członkiem honorowym są osoby cieszące się autorytetem w środowisku kształcenia ustawicznego. Członkowstwo honorowe nadaje Walne Zgromadzenie na wniosek Rady Programowej Partnerstwa .
§ 24
Członkowie-zwolennicy to instytucje zainteresowane działaniami Partnerstwa, ale nie uczestniczące bezpośrednio w pracach Partnerstwa i nie związane deklaracją współpracy.
§ 25
Członkowie honorowi oraz zwolennicy pełnią funkcję doradczą: nie posiadają prawa głosu oraz nie mogą być wybierani do organów Partnerstwa z zastrzeżeniem § 9 Regulaminu Małopolskiego Partnerstwa na rzecz Kształcenia Ustawicznego.
§ 26
Pozbawienie członkostwa następuje na Walnym Zgromadzeniu na wniosek jednego z Partnerów lub Rady Programowej Partnerstwa w wyniku  naruszenia postanowień regulaminu.
VI. Postanowienia końcowe
§ 27
Decyzję o ewentualnych zmianach regulaminu organizacyjnego Partnerstwa podejmuje Walne Zgromadzenie zwykłą większością głosów. Przy obecności co najmniej 80% wszystkich Partnerów.
Zmiany regulaminu wymagają zachowania formy pisemnej w formie aneksu do niniejszego dokumentu.
§ 28
Partnerstwo ulega rozwiązaniu na mocy decyzji Walnego Zgromadzenia, podjętej zwykłą większością głosów. Przy obecności co najmniej 80% wszystkich uprawnionych Partnerów.